白源煤矿团委始终围绕安全生产主题，坚持开展青安岗查岗及反三违活动、创建青年安全生产示范岗等活动，团结带领广大团员青年为实现安全年做出了积极贡献。

　　青安岗当好安全“哨兵”。 青年安全生产监督岗是白源煤矿团委持续推进的“青”字号第一品牌重点工作，也是服务矿井安全生产的有效载体。该矿团委从各（区）科选拔了十多名名青年骨干担任青安岗员。由青年干部、技术员组成的青安总岗坚持每月1-4次的查岗活动，每名岗员带着反“三违”、查隐患的指标加大对深夜班、周末等重点时段以及薄弱环节的查岗力度；在青安分岗中执行上班即上岗的制度，全体青安岗员履行岗上监督、岗下预防的职责，积极发挥安全教育宣讲员、监督检查卫士的作用。全年两级青年岗共排查整改隐患50余条，查“三违”20余人次，有效遏制了“三违”事件和恶性事故的发生。

　　大力开展反三违活动。 针对团员青年分散、部分单位青工比例较小的现状，该矿团委以“个人无违章、岗位无隐患、身边无三违、班组无事故”为要求，将“安全生产，青年当先”的安全意识覆盖到全矿青年。督促广大青工在岗位上自觉干标准活、干放心活。使青工“三违”、受伤人数大大下降，筑牢了职工的安全防线，受到广大职工的欢迎。

 　　“示范岗”夯实安全班组。为切实发挥青年班组、青年科室的带头作用，该矿团委在更生厂班组创建了“青年安全示范岗”，加强青年参与安全生产监督管理、青年文明服务的能力。该厂团支部建立健全了“年有方案、季有竞赛、重在活动”的工作制度，从安全目标、安全技能、安全宣传教育等方面从严考核。同时，由团支部采取月检查、季考核、年度评比表彰的方式，促进活动不断科学化、制度化、规范化，从而强化了对青年班组、青年科室的管理，努力将其打造成为青年安全生产的形象工程。