招聘办法：

　　公告两星期后陆续举行面试（其中财务人员要加笔试），视报名人数和学历情况，按1：2的比例择优列为考察对象。
　　
　　试用期半年，期满合格的，签订正式劳动合同。试用期待遇同正式签订劳动合同后待遇一样。
　　
　　采掘、地质测量、工程预结算技术员，6月21日下午14：30组织面试，按1：2取成绩前面的列为考察对象；
　　
　　机械类、电力相关专业技术人员，6月22日上午8：30组织面试，按1：2取成绩前面的列为考察对象；
　　
　　食品工程、加工、计算机网络技术人员，6月22日上午10：00组织面试，按1：2取成绩前面的列为考察对象；
　　
　　财务人员7月4日下午14：30笔试，7月5日上午面试。按1：4比例取笔试成绩前16名进入面试，面试结束后，根据总成绩，按1：2取成绩前8名列为考察对象。