面对当前严峻的经济形势和企业扭亏脱困转型升级的关键时期，安源煤矿党委结合企业实际，坚持一项活动，突出四个重点，不断加强企业党建工作，推动百年老矿持续稳定发展。

　　坚持“一项活动”即党建质量达标活动。党建质量达标活动是促进企业党建工作制度化、规范化的一种有效途径。该矿党委要求各支部创新开展“创品牌，夺红旗”活动，坚持党政协调，齐抓共管，严格落实“一岗双责”，打牢基础，积极创新，不断创出新亮点，并加强督导严格考核，促进活动持续改进。

　　突出“四个重点”。一是突出抓好党员发展工作这个重点。要求各支部高度重视党员发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点在生产一线和专业技术人员、青年中发展党员，注重发展班组长、生产骨干，做到艰苦岗位有党员。二是突出抓好党员教育培训工作这个重点。始终把党员的教育培训作为加强党员管理的重要内容，特别重视意识形态教育，充分发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励和文化支撑的作用，引导党员干部正确解决好世界观、人生观、价值观问题，把大家的思想统一到促进企业深化改革，扭亏脱困的大局上来。同时坚持“三集中”、“四结合”方法，确保教育培训实效。三是突出抓好党员作用发挥这个重点。各支部结合企业安全生产经营工作实际，抓好党员“一帮一、六带头”和“党员身边无事故”活动，通过设立“党员责任区”，实行党员作用考评考核等形式，激励党员立足本职，爱岗敬业，建功立业，发挥好先锋模范作用。四是突出抓好党风廉政建设这个重点。强调党员干部要认真落实中央八项规定和国有企业领导人员廉洁从业的各项规定，全面扎实开展“三严三实”专题教育，毫不放松纠正“四风”问题，强化廉洁自律意识，监督和被监督意识，做到堂堂正正做人，清清白白做事。