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安源煤矿党委完善党建工作体系
发表日期:2016年1月6日 作者:吴献忠 【编辑录入:
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】
企业党建工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的问题也在基层。为此,安源煤矿党委构建起一套抓基层打基础党建工作体系,进一步提升企业党建工作水平。
该矿党委根据企业实际,制定了《党支部工作质量达标考评办法》,把基层党支部全部工作内容概括为10个方面,进行全矿统一的量化考评,既明确了支部书记在抓好党务工作的同时必须抓好安全生产管理,又明确了区科长在抓好安全生产的同时必须支持支部工作,切实履行好支部委员的职责,有力地促进基层党政班子“一岗双责”的落实,收到了党建和经济工作相互促进的良好效果。
为确保党建工作质量,该矿党委重点加强了考评工作的程序化管理,实行“两会一点评一互动”制度,在每季度支部工作质量达标活动考评前,召开考评工作小组的考评预备会,收集对基层支部检查考核资料,布置检查考核工作事项。其次是开好考评小组的考评小结会,各小组考评结束后,进行碰头小结,汇总各小组考评情况,然后由考评检查组写出点评材料,矿党委召开支部书记会,对全矿党支部进行逐一点评,并按照考评得分分组评出五星、四星、三星、二星几个档次,给予不同奖励或处罚。
同时,矿党委成立党建工作联保督导组,对基层支部工作进行全过程督导,及时发现工作中存在的问题,督促其整改落实。每个季度点评工作结束后,由矿党委选拔3个五星级单位开展互动学习活动,各支部相互学习,取长补短,推动全矿党建工作的均衡发展。
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