在煤炭行业持续低迷、企业经营困难的状态下，针对少数员工存在认识模糊、言语抱怨、消极怠慢、甚至存在对立情绪等负面言语、行为。白源煤矿党委把职工思想政治工作作为新年开局的一件大事来抓，对症解难，因势利导开展一场“善待自己所在的单位”主题大讨论活动。

　　此次大讨论活动元月中旬已在该矿全面铺开，至3月底结束，旨在帮助广大职工正确认识理解个人与单位的关系，任何时候都要善待自己所在的单位，将工作当成人生一样去经营，从而打造一支有凝聚力、战斗力的队伍，提高企业应对当前严峻经济形势的能力和水平。讨论重点围绕自己在单位所处的角色，单位给予了你什么？自己为单位做了什么？如何摆正思想和心态？引导职工从忠诚度高不高、责任心强不强、感恩心够不够、进取心强不强、团结心有没有等方面进行深入讨论和反思，找出自己的差距和不足。

　　元月中旬该矿已召开党支部书记工作会，并下发文件到各基层支部与机关科室，在电子大屏幕上滚动播放相关内容，在微信群中发布《善待自己所在的单位》一文。同时分层次分单位召开区科班子、班组长、职工座谈会，副科长以上干部撰写一篇心得笔记，就如何善待自己所在的单位提出个人的看法和体会，明确工作当中的目标与方向，从而凝聚共识，形成合力，与企业形成命运共同体，一起打好深化改革、救危求存攻坚战。