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杨矿思想政治工作体现人情味

发表日期：2006年3月31日【编辑录入：xhyyysl】

　　面对物质利益、信息来源日益多样化，人们思想活动差异性明显增加的新形势，煤矿企业思想政治工作如何开展？杨桥矿的做法是：带着人情味去做思想政治工作。

　　煤矿生产是一个比较复杂的系统工程，工作环境艰苦，生产条件经常变化，尤其是南方煤矿，虽然加大了科技含量，但还是难以摆脱肩挑手扛的局面。这些决定了矿工必须有一种吃大苦、耐大劳的精神。近几年来，杨桥矿生产一线工作的主力是来自农村的农民工群体，要把这样一支群体打造成一支富有战斗力的队伍，站在台上，板着面孔与其讲大道理显然没有效果，矿党政强调，要深入一线矿工当中，体验矿工生活，解决现场的实际问题，以诚信的态度与矿工换位思考。

　　去年以来，采区支部书记、队长每月下井达１６天以上。身子沉下去了，便容易掌握很多情况。同样是为矿山创造财富，协议工和合同工一样，应该受到矿上重视，各采区领导经常会上门了解其家庭情况，做一定思想工作。采三队把协议工当成本队的一分子，积极吸纳全队职工入会，使协议工占８０％的采三队入会率达到１００％。采一队小工朱珠生平时表现很好，为什么不来上班？队支部陈书记出班后当即翻山来到他村上家中，走访了解情况，做通其思想工作，使其消除安全上的顾虑，重新投入工作之中。

　　虽然大多数矿工生活水平略有提高，但仍有很多困难矿工家庭。矿党政在班子会上讨论，分两步走对困难矿工家庭进行帮扶：一是拓宽就业门路，给困难矿工家庭创造就业岗位，安排了１００多名家属上煤楼捡块煤、打扫卫生，返聘了５０多名有特长、技术娴熟的伤病康复人员；二是加大输血力度，对那些无法就业脱贫的进行定期和不定期困补。逢年过节，矿党委也会对困难矿工家庭进行走访慰问；对于工伤、生病矿工，基层采区基本都会派人看望并送上慰问金。

　　困难党员何高财一直记得矿党委天寒送慰问金的情景，他把党组织的温暖始终记挂心间。自担任杨桥矿粮站片区的一名党小组长以来，他工作兢兢业业，尤其在保持共产党员先进性教育活动中，他更是认真搞好各阶段学习活动，使所属分散各地的党员都受到了教育。

　　年前女工胡秋莲肾衰竭全身浮肿，家中困难无钱治疗，杨桥矿及时组织捐款５０００多元送到病床前，使她及时得到治疗。年后病情刚有好转，她便主动要求上班，以回报单位对她的关爱。矿党政当机立断处理的几件工伤鉴定的历史遗留问题更是稳定了矿工的心。

　　事实证明，只有带着人情味去做思想政治工作，多做一些得人心、暖人心、稳人心的工作，才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实思想根基，才能为企业发展注入积极的政治基因。