白源煤矿党委积极推进党建工作制度建设，加强党建工作质量达标考核，把它作为增强党员领导干部党性修养和理想信念的一个重要途径。

　　该矿重新修订了党建工作质量达标考核细则，将“创先争优”细化成十个方面进行考核，即:班子建设好、勤政廉洁好、群团工作好、组织建设好、职工队伍好、宣传教育好、民主管理好、安全生产好、经济效益好、综合治理好。这十个方面包含了企业党建工作的方方面面，使党建工作规范化、制度化，从而提高党建工作的针对性和实效性。并统一制作记录簿下发到各个支部，上面均贴有白源矿党建工作logo标识。

　　该矿每季由矿领导亲自带领党群部门、纪检、工会人员到基层党支部检查党建工作，边座谈边查看笔记与图表。同时每季度召开党建质量达标考核评比会，对好的经验作法提出表扬，不足的地方予以批评指正，营造各支部学先进、赶先进的良好氛围。在材料科，党委书记刘海峰发现他们的家访谈心工作做得非常细致，走访对象的起因、目的、结果，记录得清清楚楚，让人一目了然，当场要求作为支部工作亮点，推广学习。开拓区一直是该矿红旗党支部，各类台帐完整，程序规范，内容详实，牌板上墙，成为矿上的标杆支部，党委多次组织其他支部人员来开拓区交流学习。