“艰苦奋斗攻难关”是“两学一做”第三个学习讨论专题，按照集团公司党委统一安排，8月30日，公司党委中心组成员及机关部门负责人就该专题进行了集中学习研讨。

　　此次学习主题可谓特别贴合集团公司实际，引发大家强烈共鸣和深深思考。大家一致认为，集团公司当前正处于化解过剩产能实现脱困发展的关键时期，困难压力重重，亟需广大党员领导干部发扬艰苦奋斗的精神，以身作则，埋头苦干，攻坚克难，求取胜利。

　　集团公司财务总监李林在中心发言中，全面分析了国内煤炭行业形势和集团公司严峻的生产经营形势，提出越是在繁重的任务面前，越是在困难的形势下，越是要用好艰苦奋斗这个 “传家宝”，做到“三个结合”，把弘扬艰苦奋斗精神和以身作则、党员干部带头有机结合，和更新思想观念、发扬首创精神有机结合，和突出发展重点、破解发展难题有机结合，拿出“喊破嗓子，不如干出样子”的干劲，多一些“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和舍我其谁、奋发有为的气魄，稳扎稳打，攻坚克难，努力推动集团公司转型升级发展。

　　此次专题学习还安排集中学习了《党委会的工作方法》和《中国共产党问责条例》。大家重温了毛泽东1949年3月在党的七届二中全会上的讲话，深入学习了毛泽东从12个方面对党委会的工作方法作出的具体化和系统化的论述，对其蕴含的政治纪律规矩要求和科学的领导艺术与工作方法有了更深层次的理解。《中国共产党问责条例》着重对谁来问责、对谁问责、6种问责情形、7种问责方式等作出了明确规定,让问责工作“有章可循”，再次释放出全面从严治党的强烈政治信号，进一步激发了大家的责任意识和担当精神。