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安源煤矿出重拳严厉打击“三违”

发表日期：2017年8月9日作者：吴献忠【编辑录入：xhyyysl】

　　对典型“三违”和严重“三违”人员，给予取消当月安全绩效工资，罚款200元，到各生产单位三班进班室作检查，并停工学习三个月。这是安源煤矿针对井下违章违制现象屡禁不止，而出重拳对“三违”人员进行严厉惩处的举措，旨在使广大职工实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，确保矿井安全生产。

　　该矿紧紧抓住从源头上扼制“三违”现象这个重点，要求矿区两级安管人员，认真履行跟班带班职责，除加强现场安全管理和技术管理，为职工创造良好的工作环境外，要突出抓好职工按章操作、自主保安和相互保安工作，及时发现、制止职工违章违制行为，对违规操作、脱岗、出早班、不听劝阻的人员有权停止其工作，出班召开安全分析会，深刻剖析违章违制性质，划分安全责任，并提出整改措施。充分发挥安检员、安全小分队安全监督检查作用，每天中晚班对各个工作头面、重点岗位进行巡查。并下达抓制“三违”目标任务，使安全监查人员人人头上有指标，个个肩上有压力，对“三违”行为敢管、敢抓，真正做到规章制度面前不留情，不讲情。

　　同时，本着教育为先的原则，矿上对各单位上报和各级安管人员、安检员抓制的“三违”人员组成安全帮教组，深入其家庭召开安全帮教会，动员亲人参与安全帮教，深刻分析违章违制对企业对家庭的重大危害性，使“三违”人员从内心深处吸取教训，深刻体会到自己在家庭中的重要性，从而在井下工作时能时刻牢记亲人的叮嘱，为了自己和家庭的幸福，要严格按章作业，绝不违章。