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安源煤矿“三项举措”抓实干部队伍作风建设

发表日期：2017年9月29日作者：张浩敏【编辑录入：xhyyysl】

　　安源煤矿党委坚持从“教、治、防”三个环节入手，锁定干部作风建设关键点，全力营造风清气正的矿区环境。

重思想讲党性。坚持“两学一做”学习教育日常化，把学习讲台搬进调度室、进班室，认真学习习近平总书记重要讲话，深入领会萍矿集团公司党政指示精神，对照“讲规矩、有纪律”开展自省自查，不断增强党员干部政治意识和大局意识。

　　建制度讲纪律。针对干部作风存在的突出问题，出台《安源煤矿党员干部作风整顿暂行办法》，划出“红线”，标明“雷区”，架起纪律作风“高压线”，促使党员干部提高政治站位，将“严、细、实”的作风贯穿安全生产管理全过程。

　　严督查讲落实。抽调精干力量成立纪律检查小分队，采取定期或不定期抽查的方式，分别对各基层单位干部值班、跟班、井下干部现场履职、工作作风以及重点岗位等情况展开督查，重点整治“庸散懒软”等不良现象。9月份纪律检查小分队查处各类问题18条，查处违规干部2人，警示谈话3人次。对督查到的违规违纪人员，除处罚本人外，同时追究所在单位党政干部的责任。