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一天两场专场招聘会，萍矿集团有序推进职工转岗分流工作

发表日期：2018年1月5日作者：吴艳辉、赖松柏【编辑录入：xhyyysl】

　　1月5日上午，安源发电厂举办了专场招聘会的笔试；当天下午，萍矿环保节能公司和萍矿集团再就业服务中心又联合举办了专场招聘会的笔试与面试。两场招聘会均吸引了众多职工参与。

　　面对富余人员的再就业压力，萍矿集团在努力开拓外部用工市场的同时，积极挖掘内部岗位，稳妥推进职工转岗分流工作。各基层单位积极响应集团公司号召，全面排查用工情况，认真梳理岗位空缺，并根据业务发展和工作需要，通过公开招聘、竞争上岗等方式安置职工，缓解职工再就业压力。

　　高坑发电厂正式关闭退出后，萍矿集团安排其对接安源发电厂，为职工寻找专业对口的岗位。安源发电厂全面挖掘内部用工岗位，提供了司炉和司汽等工种的34个岗位。萍矿环保节能公司发布了包括监测采样和化验分析等4个岗位的招聘启事，吸引了来自萍乡焦化公司、浮法玻璃厂等单位的23名职工报名。

　　整个招聘过程坚持公开公正公平的原则，考场纪律严明，全部采用闭卷考试，实行封闭阅卷。参加应聘的职工经笔试合格后，再进行面试，择优录取。录取的职工将集中进行培训，试用合格后再上岗。4名成功应聘萍矿环保节能公司的职工将在培训考核取得上岗证后签订劳动合同。

　　为让职工尽快适应新的环境，融入新的集体，萍矿再就业服务中心将进行跟踪服务，配合招聘单位梳理排解转岗分流工作中存在的困难和问题，并及时为职工办理转岗手续，解决职工后顾之忧。