刚刚过去的2017年，是萍矿集团历史上极为艰难、安全压力巨大的一年。面对严峻的安全形势，萍矿顶住空前压力，采取系列措施，全方位加强安全管理，确保了安全生产局面稳定好转，全年消灭了较大及以上安全事故，其中青山煤矿实现了安全年。

　　煤矿生产，安全为天。去年初连续发生的两起煤矿安全事故，损失惨重，给萍矿带来的教训异常深刻。痛定思痛，萍矿决定背水一战：

　　——着力加强学习宣贯，增强职工安全意识。采取多种形式，分层面全面学习宣贯国家有关安全生产法律法规，特别是新《煤矿安全生产标准化》和新《江西省安全生产条例》，以及上级关于安全工作重要指示批示精神，提高政治站位，增强安全认识，规范安全行为，真正将安全工作放在高于一切、重于一切的首要位置。

　　——全面强化监督管理，提高安全管理实效。认真开展“五反省六查”活动和煤矿安全体检，常态化、全方位开展安全生产大检查，突出抓好重点时段、特殊时期安全管理，加大工厂公司安全监管力度，一系列内部监督管理措施的实施，成效明显：全年共组织检查130余次，现场制止并纠正各类违章180余次，排查隐患4672条，隐患整改率达97%以上。特别是从2月开始，将“五反省六查”安全活动作为贯穿全年安全工作的主线，从公司、各厂矿、各个管理层面、各工种、各岗位五个层面进行深入反省，对制度、措施、流程、环节、盲区、作风六个方面进行深入检查，极大提升了全员安全认识，也提高了安全管理实效和安全保障能力。

　　——创新安全管理方法，严格安全制度落实。创新安全管理方法，在全公司全面推行安全评估确认制、现场安全管理区域责任包岗制和班前安全宣誓活动，是萍矿安全工作的一大亮点。各单位所有新增、复产、正常作业点，必须通过萍矿集团、各矿（厂）、区科、班组分类定期对作业点进行安全确认，层层评估、层层确认后，才可组织生产，真正确保不安全不生产，不安全就停产；责任包岗制和安全宣誓活动则对提高现场安全质量，规范安全行为起到了不容忽视的作用。同时，严格执行“抓制违章”、“35696”闭环式隐患排查治理操作体系、安全巡查等制度，及时消除不安全因素，严肃追责问责，实现了违章人员和安全事故双下降。

　　——坚持治大防大，遏制重大安全事故发生。树立“以瓦斯治理为龙头”的安全管理理念，多措并举深化瓦斯综合治理工作, 狠抓矿井人员提升系统的升级管理, 认真落实江西煤矿安监局“十个严禁”、江能集团“七个一律”停产规定和萍矿集团顶板管理“七个严禁”、天眼子管理“九条规定”、“三停”等要求，各矿井消灭了一通三防各类灾害事故与顶板事故。

　　——深入推进安全生产标准化，改善安全生产环境。认真落实煤矿安全生产标准化新要求，并加强动态达标管理和考核。每月对煤矿采掘区队质量标准化进行评估，对评估工程质量差、文明生产差的盘区，立即进行专项整治，验收达标后再结合开展安全互动活动，全年共专项整治煤矿6个生产盘区，开展4次安全互动，有效改善了煤矿安全生产环境。

　　——党政工团齐抓共管，共筑安全生产防线。通过开展安全事故警示教育、安全板报巡回展览、安全文艺演出，开辟安全专栏、典型违章亮相台等形式多样的安全宣传教育活动，以及职工代表安全巡查、“网员、岗员身边无事故”、创建“青年文明号”、井口安全协管等活动，党政工团齐抓共管，共筑安全生产防线，并使安全宣传教育深入到基层，有效强化了职工安全意识，浓厚了矿区安全氛围。同时积极推进“安全宣传、安全教育、安全培训”一体化，持续开展“两会一课一活动”、现场在岗培训、脱产培训等宣教，实现教育培训理论和实践有机结合，全年共举办各类脱产培训班18期，培训人员625人，在岗培训2042人次，全员整体素质得到提升。