进入新年以来，安源煤矿党委创新工作思路，以落实全面从严治党主体责任为主线，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升为重点，围绕全年工作目标，团结和带领全体党员职工以高度的担当意识，扎实的工作举措，推进企业新发展。

　　——认真学习宣传贯彻党的十九大精神。该矿强调，学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，是企业当前和今后一段时期的首要政治任务。一要立足支部全覆盖。以支部为重点，推动十九大精神进班组、进车间、进社区，做到各级党组织全覆盖；二要准确把握十九大精神实质内涵。围绕企业改革脱困主题，开展集中学习研讨，分期分批、分层次加强党员干部的学习教育轮训，并将十九大精神融入到企业改革脱困实际工作中去，做到融会贯通、求得实效。三要广泛宣传。矿班子成员要深入基层开展十九大精神宣讲，并利用党建微信群、《安矿月讯》、墙报、电子屏等，大力宣传十九大精神，为企业改革脱困营造良好的舆论氛围。

　　——压实党建工作责任，提高党建工作水平。该矿突出抓好基层党组织主体责任落实。要求各党支部将党建工作细化落实到每个党小组、每一名党员，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日等党的组织生活制度。同时加强干部队伍建设和党风廉政建设，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准培养选拔干部，不断提高技能人才待遇，坚持用待遇留人、感情留人、事业留人，并要求各支部切实提高加强党风廉政建设的政治站位和政治自觉，强化对党章和廉洁自律准则、问责条例等的学习贯彻，自觉增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

　　——加大安全管理力度，坚决实现安全年目标。该矿把安全工作摆在各项工作的首位，确保党和国家一系列安全生产方针、政策和法规有效落实，要求各级党组织切实提高安全责任意识，牢固树立安全发展理念，加大安全宣教力度。同时抓好干部作风建设，落实干部安全生产责任，完善干部安全责任考核体系，提升安全管理成效。发挥群团组织齐抓共管的作用，创新安全协管活动形式，深入开展党员“一帮一六带头”和党员身边无事故活动，切实提高职工安全生产意识。

　　——加强思想政治工作，助力企业改革发展。该矿注重抓教育引导、抓人本管理、抓阵地创新，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。在全矿深入开展安源精神教育、理想信念和红色理念教育，激发践行“义无反顾，敢为人先”的使命感和责任感；促进思想政治工作与解决实际问题相结合，注重发现每个职工的闪光点，深入进行家访谈心，及时掌握职工思想动态，力所能及解决好职工最关心最直接最现实的利益诉求，用人文关怀营造和谐氛围，用利益协调打牢和谐基础；促进思想政治工作与信息化建设相融合，坚持干部群众的关注点和舆论点在哪里，思想政治工作就做到哪里，着力引领正确舆论导向，充分利用党建微信平台实现党政声音无衰减传递到每位职工，广泛传播解读中央精神和企业规划，增强干部职工思想统一和行动自觉，努力营造有利于改革发展的舆论氛围。