安源玻璃有限公司一线联合车间素有公司“心脏”之称。该车间党支部始终按照“党性强、作风正、效率高”的要求，充分发挥党员干部的模范带头作用．全力打造强有力的职工队伍。他们在继去年荣获安股公司和安玻公司的先进党支部光荣称号之后，今年上半年在质量、效益、安全生产等方面又都取得了新的成绩。

　　联合车间党支部首先注重发挥自身的核心作用。他们一是加强班子作风建设，使中心学习小组学习制度化，按期召开班子民主生活会，促使班子成员全身心投入到工作之中；二是加强党支部制度建设，坚持民主集中制、坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，坚持组织生活会制度，认真发展新党员。去年发展了2名职工入党，4名职工写了入党申请书；三是加强党员队伍建设，坚持开展岗位练兵和技术比武竞赛活动。2006年安股公司举办的技术比武中，班长易国辉获锡退工一等奖，党员刘宏建获熔化工二等奖，党员刘禄、王勇获锡槽工二级技术能手称号。

　　党员干部在生产工作中充分发挥先锋模范作用。研制水焦浆等系列产品期间，遇到了物料输送不够顺畅、管道易堵塞和压风在进料口回旋打“喷嚏”等问题，为此支部成立了以党员干部为骨干力量的攻关小组，每天工作12个小时以上。党员干部梁平就四天五夜没有回家，他所主持的整个水煤浆系统中吹扫阀自行维护就每台节约2000多元，还对2台直线电机进行改造，节约了10万余元。

　　在进行水焦浆燃烧试验中，能吃大苦、耐大劳的党员班长谢汝萍带领钳工师傅们争时间抢速度，本来要对外承包的管道安装和管道改造任务，谢汝萍班的同志自告奋勇接了下来。突击奋战了一个星期，将管道安装改造好后，他们没有顾得上休息一天，又接受了新的任务。

　　党员干部的实际行动给车间职工起了很好的模范带头作用，职工们都充分发挥敢打硬拼的精神。在车间里，最苦最累最脏的还要数窑头工，他们一会儿跑到一楼维护好输送管路和设备，一会儿又要跑到三楼调整好窑头的火焰。为了处理这样那样的问题，他们不时从粉尘弥漫的试验现场钻进钻出，身上汗水干了又湿，湿了又干，一个班下来，全身上下都是黑糊糊的。大家就是这样一心想着为厂里降低成本提高效益，让全厂职工的收入增加了，再苦再累也心甘情愿。

　　党支部还坚持开展了“三帮”活动：帮思想、帮技术、帮弱势群体，极力构建一个和谐稳定的车间。他们一是认真履行民主管理制度，对职工利益的事项讨论公开，对各项经费使用情况予以公开，对奖惩以及事故调查处理公开，对困难职工的补助情况公开。二是重视人才培养和关心群众生活。从优秀员工中选报了十名就读硅酸盐本科班，每个月都安排党员技术人员义务讲课，还在团员青年中开展写作兴趣小组学习活动。去年以来，支部每个月都走访了10％职工家庭，并先后自发为困难职工贺广林之女捐款1170元，给职工文跃萍妻子捐款1217元，使他们充分感受到组织的温暖。三是积极开展职工文体活动。党支部经常组织党员开展义务劳动，组织大型义务劳动20余次，如清理车间一楼槽底的水煤浆积渣、干粉泵房内的粉尘，并为厂部创造了一定的经济效益。去年以来共开展文体活动20次以上，既活跃了职工队伍，又陶冶了职工群众的思想情操，使职工队伍更加充满了生机与活力，也更具有战斗力。