浮法玻璃厂工会紧紧围绕企业改革发展大局，以“五个坚持”推动工作创新，进一步增强了企业的影响力、凝聚力和号召力，为企业持续稳定发展奠定了坚实的基础。

　　该厂工会坚持民主管理制度，不断增强厂务公开透明度，畅通民主监督渠道，维护职工合法权益。在冷修复产过程中，该厂对中层干部实行公开竞聘上岗，4名职工代表全程参与监督，真正做到了把员工参与权、监督权落到实处，充分激发了员工的主人翁责任感。进一步深化群安工作，定期开展安全检查，促进企业安全生产。同时注重加强职工思想教育，深入基层面对面与职工沟通交流，认真听取职工意见和建议，努力构建和谐的劳动关系。

　　坚持以人为本、热忱服务职工是浮法玻璃厂工会的根本宗旨。由工会牵头加强职工食堂管理，每周更新菜谱，为上班的职工解决了后顾之忧。同时不断丰富服务理念，积极开展送清凉送温暖和“金秋助学”等活动，及时建立困难职工电子档案，为困难职工排忧解难。2017年全年累计发放日常救助、扶贫解困、贫困助学等资金20余万元，受益400余人次。

　　该厂工会坚持做好宣传工作，通过工作例会和职工大会等方式，及时开展形势任务教育等主题活动，并灵活运用QQ群、微信等新媒体，及时进行宣传，引导职工认清当前形势，坚定发展信心，大力营造和谐稳定的环境。

　　该厂工会坚持与时俱进，不断丰富工会工作内涵，围绕安全生产、经营管理、降本增效等工作，大力开展创新和创效活动，积极引导职工献计献策；大力弘扬劳模精神和工匠精神，多种形式引导职工建功立业。同时积极开展职工拔河赛等文体活动，丰富职工业余文化生活。

　　在化解过剩产能优化劳动组织过程中，该厂工会坚持做好富余人员再就业工作，先后派出职工代表到福建亿鑫钢铁公司等企业进行考察，努力开发新岗位，今年1月有10余名职工前往福建亿鑫就业。目前，该厂已有很多人走上了新岗位，其中有52名职工经推荐实现了再就业。