一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。有着13名党员的安源煤矿保卫科党支部，担负着维护矿区和谐稳定的重任。多年来，支部紧紧围绕“企业改革发展，矿区和谐稳定”这一核心，积极引导党员充分发挥先锋模范作用，吃苦耐劳、敢打硬仗，为企业脱困发展作出了突出贡献，多次被萍矿集团授予先进党支部称号。

　　“我们党支部的工作重心就是围绕企业安全稳定工作大局，狠抓党员队伍建设，做矿山和谐稳定的忠诚卫士。”谈起支部工作，保卫科党支部书记罗建生语气无比坚定。
 
　　且看，他们是如何践行这一诺言的：

　　以学促做，激发党员内生动力。坚持党的领导，加强党的建设是国企的“根”和“魂”。该支部针对新时期基层党建工作的新特点和新要求，不断加强党支部建设。进一步规范“三会一课”制度，扎实开展“诵读红色家书，传承红色基因”和“学典型 读红书 践初心”主题党日活动，激发党员学习热情，引导党员进一步坚定理想信念，提高党性修养。利用“党员先锋岗”，组织党员走进社区，与新正街社区党支部结对共建、互动交流，开展“做文明市民环境整治”等活动，展现了新时代党员良好的精神风貌。

　　以问题为导向，全力维护矿区和谐。该支部从维护企业大局出发，积极做好矛盾纠纷调处工作，动员全体党员主动了解矿情民意，及时排查矿区热点难点和焦点问题，做好信息收集与处置，定期排查不稳定因素，力争将矛盾消灭在萌芽状态，做到超前化解。特别是在全国“两会”期间，全体党员发挥连续作战精神，放弃休息日，连续一个月坚守在维稳一线，全力确保矿区稳定。同时，针对少数社会无业人员盗窃企业精煤机械设备的现象，支部组织党员突击队，分三班对重点区域进行24小时蹲点守候，近一年来共查处违法违纪人员20余人，缴获物品20余件，为企业挽回了近5万元的经济损失。

　　以思想政治工作为先导，竭力为职工排忧解难。该支部积极探索思想政治工作新路子，定期开展谈心、走访慰问和职工思想动态分析，及时掌握职工思想动态。在当前企业经济困难，职工收入低的情况下，支部成员经常深入困难职工家庭走访慰问，为职工排忧解难。该矿职工黄祖友突发疾病，住院治疗费用大，妻子又无工作，女儿在读大学，家庭生活非常困难。得知情况后，支部立即组织全科党员和职工捐款，为他解了燃眉之急。同时，支部大力开展“亮家底知矿情”形势任务教育活动，向全体职工讲述企业当前面临的方方面面的问题和困难，以及针对这些问题制定的行之有效的工作措施，引导职工正视困难，树立战胜困难的勇气，统一思想，扎实工作，全力支持企业改革发展。