矿领导评价他：做事有板有眼，踏实认真。
　　区领导认可他：勇挑重担，任劳任怨。
　　同事们赞许他：吃得苦，是做事的人。
　　他却说：“我只是尽心尽责做好本分事，没想到领导同事们推选我为萍矿集团劳动模范。我觉得自己做得还不够好。”50岁的阳敬辉非常谦逊。他表示，新的一年，要想更多的办法，让安全、生产、工程质量再上一个新的台阶。

　　作为白源煤矿采一区生产副区长的阳敬辉，有着积极向上的工作态度和吃苦耐劳的品质。去年4月，采一区接管3289工作面开采，工作面断层多、坡度大、顶板破碎、温度高，运料路程又远，加上职工队伍平均年龄偏大，该区于是安排阳敬辉专门负责带一个班组上中、晚班。那个月，他全月跟班未休息一天。而且他当时还兼管工会工作，不仅较好地完成了区里的各项工作任务，工会工作也同样出色。同年12月，他母亲生病住院20余天，而那时又是安全生产的关键时期，他也没有请过一天假，只是拜托自己的兄弟姐妹多照料母亲。他说工作上的事一天都不能放松，特别是一个班组的安全生产，责任重大。

　　严格管理不松手、贯彻落实不走样是阳敬辉一贯的工作作风。他常对职工们说：“要上岗就上标准岗，要干活就干标准活。”在作业施工中，他始终把工程质量管理放在首位，不论是每块梁的方向、护顶、梁距，还是支护顶子对山、专用撑筒使用、顶子脚窝等方面都要求职工按作业规程施工。有些职工认为规矩太多了，让他不要“一根筋”，管这么严，但阳敬辉仍不厌其烦地在旁指导，严格验收。质量不达标，他现场解决处理好，并苦口婆心地讲道理，让职工心悦诚服，共同提高质量意识，也使该区在3385、3288、3289工作面开采时，安全生产标准化都取得了较好成绩。

　　阳敬辉不但苦干实干，还“巧”干。他平时努力钻研业务，不断提高专业技术能力，采煤、掘进、放顶、机电样样精通。在人员紧张的情况下，他自己拿起岩尖做大工；遇到机电问题，他既当钳工又当电工；遇到工作面补巷，他又可当掘进工；而且还会在安全生产上想出很多“鬼点子”，保证工作面质量和机电设备安全运行。去年，他所跟班的班组杜绝了轻伤以上人身事故，“三违”现象也明显下降，同时完成了3289工作面3次跳间改造，机电管理杜绝了失爆现象。