图为与会人员正在热烈交流。

　　在春节即将来临之际，萍矿集团一改以往召开新春茶话会的老传统，于1月30日下午在总部举办新春座谈会，邀请了20余名离退休老同志、统战对象和专业技术人员代表，与萍矿集团党委班子成员齐聚一堂，深入交流，共同谋划企业下一步转型发展的方向和思路。

　　会上，萍矿集团党委书记、董事长、总经理吴培南开门见山地表明了举办此次座谈会的主要目的：一是春节将至，提前给大家拜个早年；二是向大家汇报萍矿当前存在的困难和机遇，以及江投集团和江能集团战略重组后，萍矿转型发展的思路与想法；三是问计于大家，听取大家的好思路好建议。随后，吴培南向大家简要介绍了萍矿当前的总体情况、安全生产经营状况，以及江投集团与江能集团战略重组进展情况，阐述了萍矿的产业发展思路及有关产业的市场前景。

　　吴培南表示，百年萍矿凝聚了一代又一代萍矿人的心血，积累了从“井下”走向“地面”、从“煤业”走向“非煤”、从“国内”走向“国外”的丰富经验。“现在，萍矿面临的形势极为严峻，江投集团与江能集团重组后将打造一个良好的发展平台，如何抓住这个难得的发展机遇，谋划企业下一步该干什么、如何干？萍矿班子在积极探索研究，也请在座的各位替萍矿把把脉、支支招，大家集思广益，共同努力构建起萍矿发展的新模式。”吴培南诚挚地说。

　　“企业要生存、要发展，只有去创业”“企业有人才，还要有好的思路”“多学习同行业的先进经验，把科技摆在前面，努力提高煤炭主业效益，积极提炼提升和改造非煤产业”“要着力推进焦化玻璃改造升级等项目落地，谋划做强做大”“要多关心关爱职工，提振职工精气神”“企业要生存，一定要打好‘安源’红色品牌”……围绕如何做大做强现有产业、开发新的产业、维系企业生存发展，彭志祥、张金城、文培斌、易家全、张裕衡等退休老领导积极建言献策，一条条切合实际的宝贵建议，满含着他们对萍矿的深厚感情。现场气氛十分融洽，大家你一言我一语，畅所欲言，热烈讨论，只为了一个共同的心愿：希望萍矿早日破解危局、走出困境，实现转型发展。