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安源发电厂活跃着一支能吃苦、肯担当、敢打硬仗的“铁血娘子军”
发表日期:2019年3月26日 作者:周建生 【编辑录入:
xhyyysl
】
“安源发电厂汽机班现有职工25人,担负着两台6000KW汽轮发电机组安全稳定发电的任务。其中女职工有17人,这是一支能吃苦、肯担当、敢打硬仗的铁血娘子军。”汽机班大班长邓铁由衷地说道。
汽轮机是安源发电厂运行车间最精密、最核心的设备之一。2011年安源发电厂从安源搬迁至王坑电厂,由于当时人员奇缺,加上王坑电厂的设备陈旧,机组又要大修,并要在规定的时间节点完成厂部下达的机组调试、试运行等任务,整个搬迁工作面临着任务重、时间紧的困难。而汽机班女职工多,力气又小,这的确是一个不小的挑战。但她们没有畏惧,说干就干,所有人放弃休假、加班加点,打破岗位和工种界限,做到一人多岗、一人多能。丙班班长苏丽,早上四点半上早班,本来下午两点下班,因人手紧张,又要带好新职工,经常拖班到五点回家,也毫无怨言;甲值班长黎娜,因长期拖班拖点,以致在下班回家路上晕倒,被同事送到医院,医生叫她住院,她却坚持输完液又去上班;为了节约成本,女职工们将废机油浇在阀门上一遍一遍开关,使锈蚀的阀门恢复到能正常使用,一天下来她们的手拿筷子都抖,好几人手上都起泡……就是这样一群肯钻研、懂技术、能吃苦、为企业拼命的“铁血娘子”,用她们这种忘我的敬业精神,敢打硬仗的信心决心,硬生生地把这难题攻克,提前完成了各项任务。
汽机是一个繁琐的工种,需要充分的耐心、细心,而且心理素质要强、业务技术要过硬。去年该厂汽机班接收了大量煤矿去产能人员,普遍年龄较大,文化水平不高。针对这种情况,班组全面推行“老带新”,不论年龄,有技术的就是师父,“二带一”甚至“三带一”都行。通过师父们耐心、细致、手把手的言传身教,迅速把新来的职工都带了出来,走上了各自独立的岗位。
她们还是一支有担当、责任心强的队伍,哪里有险情,哪里就有她们的身影。记得去年5月份河道冲垮,情况紧急,必须马上抢修。汽机班不分男女,迅速投入战斗。大家背着沙包,拿着棉被,跳进河道堵缺口,为抢修争取了宝贵的时间。10月份该厂2#机组大修,查找缺陷,调试变频设备,在机组72小时试运行期间,汽机班的女职工们每1小时就要检测1次机组各轴承振动、声音、温度和机组的膨胀系数,凭着她们的细心、认真、负责又顺利完成了任务。安源电厂没有凉水塔,都是采用河水冷却然后直排河道,河水的杂物、污泥很容易滞留空冷器、冷油器、凝结器不锈钢管中,空冷器、冷油器滤网、凝结器钢管需要频繁冲洗。这个清洗任务也落到汽机班女职工身上,各种阀门不论大小,经常要频繁开关,以致她们都练出了手臂肌肉,笑说不用花钱去健身房了。
她们就是这样一群平凡的人,上着三班倒的工作:早班4点多就起床,中班晚11点到家,晚班则通宵坚守,及时调整参数,做到勤调稳发。她们用自己辛勤的汗水、热情的工作态度、扎实的工作作风,赢得了大家的尊重,并于今年被评为萍矿集团优秀女职工班组。
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