今年上半年，萍乡焦化公司实现上缴财税900多万元，与去年全年上缴财税1500多万元相比，经济运行保持了稳步增长势头。萍焦公司的发展，有效地实现了员工与企业双赢，使员工充分感受了岗位创新创业的荣耀。

　　投产2年多来的萍焦公司，一直把人的价值开发和经济技术的创新列为企业发展的头等大事，突出以人为本，形成“企兴我有利，企衰我有失”的共同发展理念。“在岗一分钟、精心60秒”等文化宣传在各生产岗位日益深入人心。他们每年定期选送员工外出培训，已有200多人次先后到新余钢铁厂、景德镇焦化厂学习先进技术和经验，掌握实在本领。同时，他们还在各生产车间持续开展了岗位“明星”月度评比活动，对荣获3次岗位“明星”的员工奖励一年的创新津贴。如今，员工发展有了生活困难帮扶、业绩评比考核、工资晋级、技术奖励四个“绿色”通道，充分感受创业成果带来的荣耀。

　　公司41名党员树立标杆作用，带头科技创新，深入挖潜。如炼焦车间主任刘红、班长陈传全和彭松林等党员，改进生产工艺，适时调整炉温，稳定提高了焦炭产率和质量。化产车间通过摸索在煤气主管安装捕酸器，解决了酸液对金属管路及设备的腐蚀。脱苯塔车间党员们集思广益，采取经循环水管安装喷淋装置，既解决了塔体温度高、极不利于安全和苯的回收难题，又提高了经济效益。去年，公司被萍乡市安源区评为了纳税大户和守合同重信用双A单位。