萍矿集团在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将“为职工谋幸福、为企业谋发展”贯穿始终，日前又在全集团开展“2019年服务职工十件实事”活动，将其作为企业的重点民生工程和主题教育的重要组成部分，切实维护职工合法权益，不断增强企业凝聚力。

　　这十件实事主要包括：对在岗职工进行生日慰问，为退休及内退职工举行退休欢送会，为在岗单身职工举办联谊交友活动，对高温一线职工开展高温送清凉活动，对当年录取且就学专科以上院校困难职工子女进行金秋助学，为在岗女职工进行妇科普查，安排2018年度萍矿集团劳模外出休养，对癌症、尿毒症等重症病困难职工给予大病救助，举办职工群众喜闻乐见的健康文体活动，面向12月份在岗职工开展春节全员慰问。

　　其中，生日慰问活动将在职工生日当月将生日礼物送至职工手中，并通过口头、短信或微信送上祝福，还有春节全员慰问，虽是点滴之爱，却情谊浓浓，将于无形中增强职工的归属感；联谊交友活动通过线上交友和线下联谊方式，建立单身职工相知平台和面对面交流的机会，为适龄青年提供了“脱单”好平台；将防暑物品、药品送到一线高温岗位和作业点的高温送清凉活动，在送去“清凉”的同时，也把“温暖”送到职工的心坎上；金秋助学和大病救助活动，精准帮扶困难职工解困脱困，为困难职工构筑起温馨的“家园”；劳模均为企业发展作出了重要贡献，安排劳模外出休养，则充分体现了企业对劳模的尊重和关怀……十件实事，可谓件件贴心，无不体现着萍矿集团党政对职工的重视与关爱。

　　萍矿集团明确提出各单位工会主席为本单位活动的第一责任人，要求各单位要高度重视该活动，并要明确每件实事和活动的具体负责人，切实把好事做好、实事做实，确保“十件实事”件件落到实处。同时要加强管理、精准到位，强化宣传、提高士气，让广大职工群众更加了解、尽力支持、广泛参与到活动中来，以确保和增强活动效果。