8月20日下午，萍矿集团召开对照党章党规找差距专题会，各党委领导班子成员对照党章党规“十八个是否”，深入查摆自身存在的问题，分析问题产生的根源，制定今后努力方向和整改措施。会议由萍矿集团党委书记、董事长、总经理吴培南主持。

　　会上，吴培南首先代表萍矿集团党委领导班子对照《党章》“五个是否”，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》“八个是否”，《中国共产党纪律处分条例》“五个是否”作了自我检查，明确了今后要进一步强化理论武装、责任担当、宗旨意识和纪律意识，切实在学以致用上、真抓实干上、真心为民上、清正廉洁上下功夫，持续提高履职能力，创造经得起实践检验、群众满意的成绩。各党委领导班子成员也逐一对照“十八个是否”，结合自身工作实际，分别进行自我检视，查摆自身不足，查找工作短板，提出整改措施。

　　吴培南表示，此次对照党章党规找差距，在前期主题教育学习、研讨、交流的基础上，大家进行了一次全面、系统的党性大体检，也是从思想、作风，再到实际工作的一次大清理，找出了差距，提出了不足和问题，确定了整改方向、思路和方法，起到了应有效果，对今后各项工作顺利开展将起到重要作用。

　　吴培南强调，下一步，一是要扎实推进两级党委领导班子系统、深入的学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党纪党规，学习业务知识、法律知识和传统文化知识，切实用理论武装头脑、推动实践，同时对照检视分析，找准突出问题，找出解决办法；二是各班子成员要按照此次对照党章党规找差距找出的不足与短板，在实际工作中实事求是地予以整改；三是要按照江投集团党委要求，对此次主题教育进行一次全系统、全过程的对照检查，为即将召开的民主生活会作好准备。