《形式主义积弊难除 企业遭遇“最烦”服务》是省委网信办最近推出的一篇文章，省委书记刘奇就此作出批示，强调这些问题必须下决心整改。江投集团党委书记、董事长揭小健9月4日在贯彻刘奇批示精神，传阅文章内容时作出批示，表示这种形式主义现象在我们国企也有不同程度、不同形式的表现，各企业必须认真学习。9月9日，萍矿集团在周调度会上专门组织学习了两个批示精神及文章具体内容，并要求集团两级班子及机关各部门对照检查，切实整改。

　　萍矿集团党委书记、董事长、总经理吴培南在会上指出，形式主义在我们身上还是不同程度存在，主要反映在六个方面：一是工作谋划上没有预见性、前瞻性和计划性，碰到问题头痛医头、脚痛医脚。二是工作落实上不慌不忙，安排布置的工作不传达、不落实，没有做到日清日结。三是部门之间工作协调性不够，担当意识不强。对自己的工作定位不清不楚，对本职工作不是主动认领、主动担当、主动负责，而是尽量推诿、踢皮球。四是基础管理工作有短板，一些部门平时不会主动根据自己的工作职责收集材料，只有等到上级检查或领导需要，再来临时找。五是存在应付式检查现象。为检查而检查，或为应付上面检查，对问题不跟踪，不抓整改落实。六是作风顽疾难除。存在机关服务意识差，工作不主动不热情，怕麻烦、怕担责，办事拖拉、效率低，自由散漫等问题。

　　吴培南要求，作风建设永远在路上，集团两级班子、班子成员及各部门要结合各自实际情况，认真对照检查，切实进行整改。通过抓早抓小，在企业内部营造风清气正、干事创业、勇于创新、敢于担当、真抓实干、时不我待的紧张氛围，增强广大干部职工的责任感、使命感和紧迫感，推动企业转作风、抓落实、接地气，以良好的作风推进企业扭亏脱困转型发展。