四季度工作会现场。

　　10月9日，萍矿集团召开四季度工作会，全面总结前三季度工作，安排部署四季度工作，明确提出要围绕“生存、改革、发展、稳定”这一主线，义无反顾，打破常规，锐意改革，努力实现破局求存，开创新局。萍矿集团党委书记、董事长吴培南主持会议，集团副总师以上领导，机关部门主要负责人和各单位党政主要负责人参加会议。

　　萍矿集团党委副书记、总经理刘智明在会上总结了前三季度工作情况。他指出，1－9月，通过全公司上下共同努力，实现了经济平稳运行，全公司营收同比增加一亿元，兑现了进度目标。同时，资产处置、老账清收会战取得明显进展，改革改制工作稳步推进，转型发展项目取得一定进展，安全生产环保态势平稳，关注民生方面也取得了新成绩。

　　刘智明强调，四季度要紧紧围绕“生存、改革、发展、稳定”这条主线，义无反顾，打破常规，锐意改革，努力破局求存，开创新局。重点抓好五方面工作：一是着力做好现有生产单位的安全生产经营工作。安全管理方面进一步提高政治站位，强化红线意识和底线思维，夯实安全管理基础，强化现场安全监管，严格安全责任追究。生产经营方面做到一厂一策，有针对性地强化市场营销、对标管理等工作，着力提高质量，降低成本，拓展市场。同时进一步加强应收账款清收力度，加快盘活存量资产，强化供销管理和减员增效等工作。二是坚定不移推进改革。按照“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”运行机制，做实萍矿经贸公司。积极推进安源管道公司、同济建管公司向IPO转板，增强企业融资能力。同时加快推进机关总部机构重构。三是高效推进产业转型项目。倒排时间节点，抓紧落实产能指标置换、土地资源支持政策等工作，力争焦化玻璃工业园项目和建筑垃圾项目早地落地。四是上下联动保稳定。着力强化信访综治各项措施，健全完善稳定工作责任制，提升治安防控体系建设，强化矛盾纠纷排查调解，全面维护矿区平稳发展。五是切实改进工作作风。各级干部要强化责任担当意识，做到求真务实、认真履职，勇于担当、主动作为，切实为民办实事。

　　吴培南指出了前三季度工作中的特色和亮点，并对党委工作作总结。他指出，萍矿自6月中旬启动“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，不扣不扣落实规定动作，结合实际开展特色活动，认认真真把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实贯穿全过程，取得了实实在在的效果。同时不断加强基层党组织建设，努力加强意识形态和企业文化建设，认真贯彻落实全面从严治党要求，推进了矿区和谐稳定。

　　吴培南强调，四季度要扎实做好主题教育整改落实后半篇文章工作，把问题一个一个整改到位，促进各项工作取得实际效果；要继续加强班子建设，着力打造“团结、专业、精干、高效”的机关总部；要加强组织和干部管理，重点做好党员移交、示范党支部打造、青年干部和技术力量培养工作；要加强宣传思想工作，重点抓好形势任务教育和学习强国平台使用等工作，统一思想，凝聚合力；要继续为职工办好事办实事，重点组织开展劳模外出休养、大病救助、妇科普查等活动；要继续推进全面从严治党，重点加强公司改革发展重点工作督查，促进各项重点工作及时高效开展，并要抓好巡察整改及廉洁萍乡建设萍矿工作方案贯彻落实，推进作风建设常态化；要对明年工作早计划早安排，细化各项工作举措，确保明年开好局、起好步。