“疏忽一时，痛苦一世！”走进浮法玻璃厂厂区，站在“浮玻厂历史上典型事故案例”图牌板前，8个醒目的大字映入眼帘，时刻警醒大家安全的重要性。

　　自萍矿集团11月中旬在全公司开展“决战年末50天安全生产无事故”活动以来，浮法玻璃厂积极行动，从安全教育、责任落实、干部管理、考核奖惩等方面入手，多措并举、整体推进活动深入开展，确保实现全年安全生产目标。

　　强化安全教育。该厂注重提高全体干部职工的政治站位，时刻教育广大干群，始终把人的生命摆在高于一切的高度，始终把安全工作摆在一切工作的首位，牢固树立安全红线意识，深刻认识安全工作的长期性、艰巨性、复杂性，克服麻痹思想和厌倦情绪，时刻绷紧安全生产之弦，担当安全生产之责。同时加强宣传发动，充分利用微信、板报、墙报、标语、图牌板等形式，宣传安全生产法律法规，浓厚安全生产氛围，以本厂历史上的典型事故案例教育广大职工。并通过安全签名承诺活动，警醒广大职工时刻注意安全。

　　严格责任落实。该厂严格落实安全生产责任制，强化“党政同责、一岗双责”，坚持“管部门必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，不断强化履职担当，由厂领导挂点督导安全，盯紧看牢，严防死守，切实把好现场安全关，真正使安全工作事事有人管、件件有落实。

　　强化干部管理。该厂进一步严肃工作纪律，明确要求在活动期间，各单位领导干部必须坚持24小时应急值班值守，落实好生产一线跟班带班制度；值班人员必须坚守岗位，确保信息畅通；各单位正职、分管安全生产副职、安全管理部门负责人原则上不得外出本市，恪守安全职责，抓好安全生产工作。

　　严格考核奖惩。为使各项安全管理措施落实到位，该厂对全厂干部及安全监管人员均实行风险押金奖罚制度，严格考核、奖惩。为使考核工作到位，该厂采取检查督导、明查暗访、随机检查、回头查验等多种形式，对各单位进行安全巡查。对活动组织开展不力、敷衍应付、违规作业未得到有效纠正的，将进行通报批评；凡出现安全责任事故的单位将严肃处理，坚决确保实现安全生产年。