今年以来，萍矿集团将合同管理摆在前所未有的高度，先后开展了合同管理专项检查、专题调研和专项培训，同时分层次推进合同管理机构和人员的全面落实。日前，又连续出台2个管理办法、2个实施细则，从制度上全面规范企业合同管理，切实防范经营风险。

　　这些“办法”和“细则”，内容详尽，针对性强。其中，《合同管理办法》详细规定了合同的签订、审查、履行、变更和解除，以及合同纠纷的处理程序。根据《合同管理办法》制定的《合同管理监督检查实施细则》和《合同档案管理办法》，一个着重明确了合同管理监督检查的主管部门和检查方式、方法、内容，以及相关考评与奖罚；一个着重要求集团及所属单位对在经营管理过程中发生的与合同有关的所有资料，要指定专门部门、专门人员进行管理，并明确了合同档案管理人、承办人的具体工作程序与职责。

　　《纠纷案件处置工作管理实施细则》则明确了集团及所属单位在经营管理活动中与法人、社会团体、自然人之间发生财产权益纠纷时，各自的责任与分工，以及具体处置程序，切实规范各类纠纷案件处置行为，维护企业合法权益。