越是困难时期，越要关心关爱职工，越要为职工办实事办好事，让职工感受到企业大家庭的温暖。继去年办好了“服务职工十件实事”后，新春伊始，萍矿集团“2020年服务职工十件实事”即新鲜出炉。

　　今年的十件实事，除生日慰问、退休欢送、高温送清凉、金秋助学、大病救助、劳模外出休养与去年相同之外，后面四项更加突出“实”和“广”，是呼应职工呼声，从保障职工身体健康、改善住房条件和福利待遇等出发，切实为职工着想、为职工服务的民生大实事，惠及面也更广。其中定期为职工进行健康体检，是关爱职工身心健康的具体举措，让职工在掌握自身健康状况的同时，进一步提升归属感，激发工作热情，以更饱满的活力投入到企业转型发展各项工作中。对职工进行“三节”慰问，在弘扬中华民族传统节日的同时，进一步提升职工的获得感和幸福感。提高住房公积金缴纳比例，更是萍矿职工翘首以盼多年的好消息，今年终于尘埃落定，萍矿将根据企业经济状况，给予适当提高。进一步改善住房困难职工住房条件，主要惠及住房困难和符合棚改条件的职工，萍矿将继续争取相关房源，并加快推进半产权完善全产权工作。

　　坚持努力为职工办实事，是贯彻落实以人民为中心的发展理念、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体体现。为保“十件实事”件件落实见效，萍矿集团要求各单位提高认识、明确责任，认真研究、狠抓落实，切实把实事办好、把好事做实。并要坚持原则、公正公平、精准识别、加强管理，确保各项数据的统计和各项活动的开展都精准无误。同时要加大宣传力度，讲好萍矿故事，提振职工士气，进一步增强企业凝聚力。