萍矿集团深入贯彻落实平安中国、平安江西、平安江投的决策部署，坚持问题导向、法治思维、勇于创新，通过在基层广泛开展平安创建活动，积小安为大安，以此建设基层基础更牢、水平更高的平安萍矿，为企业改革发展创造良好的社会环境。

　　萍矿集团以“平安矿厂（公司）”“平安工区（车间）”“平安班组”为载体，围绕“七大标准”，分“三个阶段”推进平安萍矿创建活动。重点通过加强基层组织建设，形成以基层党组织为核心，基层自治组织为基础，基层综治、保卫、信访组织为骨干的企业稳定工作网络，牢固维护社会稳定的第一道防线；进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制、工作制度和工作网络，坚持围绕中心，服务大局，压实基层责任，着力把矛盾纠纷解决在基层；坚持定期排查整治治安混乱和突出治安问题，加强人防、物防、技防、协防建设，着力提高企业治安防范水平。

　　萍矿集团要求各单位加强组织领导，严密组织实施，结合实际制定创建活动计划和实施方案，一项一项抓落实，切实解决影响企业平安的突出问题。并要把宣传发动职工群众的工作贯穿于创建活动始终，积极开展丰富多彩、寓教于乐、职工群众喜闻乐见的平安创建活动，不断创新活动载体，激发职工群众参与创建的热情，形成人人参与平安建设、人人共享平安成果的良好局面。