表彰会现场。

　　9月29日下午，萍矿集团召开2020年职工技术比武总结表彰会，重奖今年技术比武中获奖的单位和个人。江投集团董事、财务总监李松出席表彰会并致辞。萍矿集团党委书记、董事长吴培南，党委副书记、总经理刘智明，党委副书记、工会主席徐松明，副总经理吕翔出席会议。萍矿集团下属各单位行政主要领导、工会主席、获奖人员及有关部门负责人等共70余人参加会议。

　　李松在致辞中表示，萍矿集团此次技术比武覆盖广、有新意，萍矿及下属企业共举办了22个工种、专业的技术比武，基本实现了全覆盖，而且突破了传统仅限于操作工种的技术比武，增加了党务技能、人力资源技能、机关办公综合技能比武，是一个很好的创新和尝试，非常有特色。

　　李松强调，开展技术比武是贯彻落实党中央国务院《新时期产业工人队伍建设方案》的重要体现，是提高职工技术水平、展示工匠精神的平台，是贯彻落实江投集团“强管理、深改革、抓创新、保目标”主题活动的具体举措，各级企业要搭舞台，建立健全长效机制，广泛持久开展形式多样的技能竞赛，不断探索新的竞赛载体，真正实现以竞促学，在竞的过程中发现人才、选树人才；同时强化竞赛结果运用，提升技能人才待遇，真正形成激发职工自觉学习技能的激励机制。要提技能，强化人才队伍建设，始终将技能人才队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，结合企业产业发展规划，制定各类人才队伍建设目标、措施、激励和保障机制，大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，积极开展工匠人才评选，加强“劳模工作室”等实训基地创建，形成崇尚劳动、崇尚劳模、崇尚工匠的正确价值导向。要有作为，助力企业改革发展，紧扣江投集团“强管理、深改革、抓创新、保目标”主题活动，充分激发广大职工岗位建功、创新创造，引导广大职工比干劲、比作为、比贡献，踊跃投身到岗位练兵、技术革新、技术攻关、降本增效、节能减排等各项创新实践活动中，为提高企业效益、增强企业活力、推动集团高质量发展作出更大贡献。

　　徐松明主持会议，吕翔在会上宣读表彰决定。此次技术比武共评出电工、钳工首席技师、技术能手、技术之星12名，以及办公综合技能、人力资源和社会保障、党建技能一、二、三等奖19个，优秀组织奖2个，与会领导一一为获奖单位及个人颁奖。

　　刘智明在总结讲话中指出，这次技术比武体现了“时代性、广泛性、实用性、导向性”四个特色，向广大职工群众发出了萍矿集团高度重视技能人才的鲜明态度，在全公司营造了学技术钻业务、你追我赶的浓厚氛围，达到了以赛促学的目的。

　　刘智明强调，不断推进技术进步、创新，不断提升职工技能，打造一支适应时代需要、市场需要的新时代产业工人队伍，企业持续发展才能有坚实的基础。各单位要以此次技术比武为导向，大力倡导职工学技术、学业务。要结合本单位“十四五”发展规划，广泛实施人才强企战略，加强干部队伍、人才队伍和职工队伍建设，努力打造一支学习型、技能型、创新型的职工队伍，扎实推动技术创新和技术进步，谋求企业持续发展。全体职工要向这次获奖人员学习，立足岗位，与时俱进，努力补齐短板，提升综合素质和技能，成为适应时代、适应市场的新时代高素质产业工人，以优异的业绩为萍矿改革发展作出新的更大贡献。