大会现场。

　　1月28日上午，萍矿集团公司第四届四次职工代表大会暨2021年工作会、安全工作会，在安源艺术剧院召开。会议的主要任务是：认真贯彻落实江投集团工作会精神，简要回顾2020年工作，全面安排部署2021年和“十四五”期间改革发展目标任务，进一步团结和动员全公司广大干部职工在新的一年砥砺前行、奋发有为，坚决兑现各项工作目标，努力实现萍矿“十四五”发展规划高位开局起步，开创萍矿集团转型发展新局面。萍矿集团领导班子出席会议。萍矿集团党委副书记、工会主席徐松明主持会议。

　　萍矿集团党委副书记、总经理刘智明在会上代表集团作题为《砥砺前行 奋发有为 开创萍矿集团转型发展新局面》的工作报告。刘智明指出，2020年是萍矿极其特殊、极不容易、极不平凡的一年，也是“十三五”收官之年。在江投集团的正确领导和大力支持下，萍矿集团坚持一手战疫情一手抓复工复产，按照“目标不变、任务不减”的总体要求，扎实做好“六稳”工作、认真落实“六保”任务，深入开展“强管理、深改革、抓创新、保目标”主题活动，不断深化内部改革，推进转型发展，企业各项工作亮点纷呈、成效显著，超额完成了全年生产经营目标任务，扭亏脱困转型发展出现希望曙光。

　　刘智明指出：尽管去年经营状况有所好转，但是主业不突出、企业规模小、盈利能力不强等问题依然没有根本解决，还面临较大的生存压力和十分艰巨的改革发展任务。刘智明说，集团上下必须进一步增强忧患意识和危机意识，脚踏实地，埋头苦干，通过强化经营管理，持续提质增效，深化综合改革，统筹谋划发展，锐意进取，奋发有为，坚决兑现今年各项工作目标。　

　　萍矿集团今年的主要工作目标是：完成江投集团下达的经营目标；加快推进焦玻两个项目开工前的各项工作，确保下半年开工建设；完成萍矿综合改革方案2021年度改革目标；确保安全生产和环保达标，坚决实现安全年；确保企业和谐稳定。

　　刘智明强调，2021年重点要做到“七个坚持”：坚持对标管理，持续改善经营，推进提质增效；坚持深化改革，推进转机建制，不断强筋健骨；坚持朝夕必争，协调各方力量，推进项目建设；坚持创新驱动，实施人才战略，汇聚发展动能；坚持安全第一，落实主体责任，确保安全稳定；坚持党建引领，加强党的建设，提升党建水平；坚持初心使命，服务职工群众，做好各项工作。

　　萍矿集团副总经理彭群伦在会上作安全工作报告。萍矿集团财务总监徐建军宣读表彰决定。

　　萍矿集团党委书记、董事长吴培南在会上作总结讲话，就“十四五”期间集团改革发展党建工作提出四点意见：充分认识新发展阶段，立足“十四五”新起点，把握企业发展“主基调”；积极融入新发展格局，着眼“十四五”新战略，稳住企业发展“基本盘”；深入贯彻新发展理念，聚焦高质量发展新要求，落实企业发展“总任务”；全面加强党的建设，发挥党委全面领导作用，构筑企业发展“硬保障”。

　　吴培南强调：“十四五”发展问题关系萍矿生死存亡，走什么样的路至关重要。集团将着力构建以焦炭化工、玻璃、管道循环经济产业为支柱，技术服务、生活服务和文化传媒服务产业协同发展的产业新格局，使萍矿集团成为主导产业突出、资产优良、管理高效、运行规范的现代化企业，走上健康可持续发展道路。

　　我们要提高政治站位，着眼长远，用全局的、系统的思维去谋划和推动工作，力争到“十四五”末，年经济规模达90亿元，职工人均年收入达到8万元左右，企业综合实力明显提高；新的产业格局基本形成，转型升级取得重大突破；企业治理更加科学高效，机制灵活、管理规范，具有较强综合实力和市场竞争力，健康可持续发展的现代企业基本建立；安源管道公司、同济建管公司转板上市实现突破；留守单位及扭亏无望、缺乏市场竞争力的企业基本退出，平稳实现“进退有序”。

　　吴培南强调，集团上下要以永不懈怠的精神状态坚守初心，以一往无前的奋斗姿态担当使命，坚定信心，齐心协力，创新实干，闯出一条高质量转型发展新路。

　　会上，浮法玻璃厂、安源管道、安源发电厂、同济建管、工程公司、月池矿泉水等单位负责人分别作表态发言。