全面从严治党工作暨党组织书记抓基层党建述职评议会现场。

　　3月10日下午，萍矿集团召开全面从严治党工作暨党组织书记抓基层党建述职评议会，贯彻落实中央、省委、江投集团党委工作部署，进一步压紧压实各级党组织全面从严治党政治责任，奋力开创集团党建工作新局面。萍矿集团党委书记、董事长吴培南出席会议并讲话。集团党委副书记、总经理刘智明主持会议。

　　会上，浮法玻璃厂、安源管道公司、月池矿泉水公司、工程公司、经贸公司、留守中心党组织书记进行现场述职，其他党组织书记作书面述职。他们结合各自实际，把自己摆进去，把职责摆进去，既总结了履职情况和亮点，又客观分析了存在的问题和原因，有针对性地提出了下一步工作思路。

　　刘智明对现场述职党组织书记逐一进行点评。他指出，过去一年来，各党组织书记积极履行第一责任人职责，锐意进取、攻坚克难，搭建多样化党建工作载体，团结带领广大党员干部抓市场开拓、抓产品开发、抓销售龙头，有很多特色和亮点，取得了明显成效。他强调，各单位党政主要负责人要认真领会此次会议精神，切实提高认识，压实党建工作责任链条；要突出重点，扎实推进党建“三化”建设；要融入中心，以企业发展的成效检验党建工作成效。各级党员领导干部特别是班子成员要扑下身子，靠前指挥抓落实，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，形成凝心聚力、攻坚克难的良好局面，以企业改革发展稳定的实际成效向建党百年华诞献礼。

　　萍矿集团纪委书记刘娟在会上作纪委工作报告。她指出，过去一年来，集团纪委克服困难，围绕服务中心工作，加强组织协调，推进全面从严治党责任落实；聚焦主责主业，加大监督执纪问责力度；筑牢思想防线，扎实开展廉洁萍矿建设工作；狠抓队伍建设，提升基层纪检监察干部综合素质，取得较好成效，得到上级纪委充分肯定。新的一年，集团各级纪委要紧紧围绕新时代党的建设总要求，以推动高质量发展为主题，以“1+5”工作为主线，紧扣政治监督首要任务，着重抓好六方面工作：持续突出政治监督，更加自觉践行“两个维护”；持续推动贯通融合，更强担当提升监督效能；持续培树新风正气，更实举措深化作风建设；持续强化“三效”融合，更大力度一体推进“三不”；持续深化责任协同，更深层次建设廉洁萍矿；持续加强自身建设，更严要求锻造过硬铁军。

　　吴培南在总结讲话中，用“进步提速、变化加大、成效凸显”12个字，总结了去年基层党建工作。他表示，2020年萍矿基层党建工作呈现出新的亮点和特色，党组织政治引领作用进一步增强，党建基础进一步夯实，干部人才队伍进一步优化，企业凝聚力进一步提升。但仍存在理论学习不深入、党建“三化”建设有差距、党建责任落实不到位等不容忽视的问题，各单位会后要认真对照检查，切实加以整改。

　　吴培南强调，今年是建党100周年，也是“十四五”开局之年，做好党建工作意义深远、责任重大、任务艰巨。各级党组织要紧紧扣住“实、深、细、特、严”五字精准发力，着重在“实”字上下功夫，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层“开花结果”。严格执行“第一议题”制度，在学好理论原文的基础上，结合本单位本部门实际研究制定具体贯彻落实措施。在“深”字上下功夫，推动政治建设规范化向基层拓展延伸。通过完善基层单位法人治理结构、修订完善本单位集体决策办法和“三会”议事规则、严格执行党委前置研究规定等举措，补齐基层短板，推动党的领导规范化逐步向基层延伸。在“细”字上下功夫，推动基层党委（总支）全面实现“三化”。坚持问题导向，从精细管理上重点发力，盘清“三化”建设短板和问题，分析原因，强化整改，形成“三单一帐”，严格对帐销号，做到“三不放过”，推动基层党建全面进步、全面过硬。在“特”字上下功夫，推动党建与经营深度融合取得实质进展。融入企业形势任务开展党的思想建设，融入生产经营开展党的组织建设，着眼企业高质量发展需求加强干部人才队伍建设，着力打造党建品牌，推动“个十百千”行动，力争做到“一企一品牌、一支部一特色”，以有特色、有活力、有成效的党建工作引领萍矿转型发展。在“严”字上下功夫，推动党组织自身建设不断加强。以更高标准、更严要求，履行党组织抓基层党建的主体责任，促进党建工作压力层层传导；把党建制度建设工作放在更加基础、更加重要的位置来抓，一手抓旧制度完善，一手抓新制度建立；注重党务后备干部选育培养，培养复合型党务工作队伍。

　　吴培南强调，要聚焦主责主业，继续围绕“五大工程”真管真严，推动全面从严治党不断向纵深发展。一是继续实施坚定理想信念工程，进一步擦亮为人民服务的政治本色。以党的政治建设为统领，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，高标准开展党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实“第一议题”制度；切实加强政治监督，尤其要把党史学习教育作为政治监督重点，压紧压实各级党组织主体责任，确保党史学习教育和企业改革发展各项重点工作深度契合。二是继续实施严肃惩治腐败工程，形成持续高压震慑。切实做好整改后半篇文章，聚焦以案促改，驰而不息抓好作风建设，持续巩固反腐败斗争压倒性胜利。三是继续实施规范权力运行工程，增强遵纪守法自觉。进一步完善企业法人治理结构，加强重点领域监督和关键领域、关键环节廉洁风险排查，防控廉洁风险，推动全集团政治生态更加“山清水秀”。四是继续实施锻造干部队伍工程，营造担当实干氛围。坚持正确选人用人导向，突出政治标准与实绩导向，坚持年轻化原则，选好用好干部，同时采取刚性和柔性引进、内部培养等方式，广纳企业发展急需人才。五是继续实施传承安源精神工程，建设崇廉拒腐企业文化。传承百年安源精神，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，努力在全集团形成崇廉尚廉的价值取向；充分利用萍乡和省内丰富的党性教育“活教材”，开展党性党风教育，以新颖活泼的宣教形式和助廉活动，激励党员干部和广大家庭争当廉洁先进。

　　萍矿集团班子成员，总部各部门负责人，党委工作部、监察审计部全体人员，以及各单位党政主要负责人、党委副书记、纪委书记、党群部门及纪检监察部门负责人，基层党员代表和员工代表等参加会议，并进行现场评议。