3月30日下午，萍矿集团召开党建工作会，安排部署2021年党建工作以及庆祝建党100周年、党史学习教育等工作。萍矿集团党委副书记、工会主席徐松明出席会议并讲话，集团各单位分管领导、工会主席、党群工作部长参加会议。

　　会议指出，萍矿集团2021年党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，精心组织党史学习教育，持续推进党建“三化”建设，坚持融入生产经营发挥作用，以高质量党群工作服务中心工作，以优异成绩迎接建党一百周年。

　　会议指出，萍矿集团2021年党建工作着重围绕五个方面进行，一是加强政治建设。建立并落实“第一议题”制度，组织开展政治谈话，落实《集团公司“三重一大”决策办法及事项清单》，抓好理论学习，组织党的十九届五中全会精神培训，落实意识形态责任制。二是深入开展党史学习教育。以“庆建党百年、迎工运百年、促企业发展”为主题，围绕“读、看、讲、写、演、研、赛、展、悟、践”这十个字，开展系列学习活动。三是抓好干部工作。加快干部年轻化建设，做好干部年度考核，加强干部监督管理，严格执行干部选拔制度和流程。四是以“党建基础提升年”推动基层党组织全面进步、全面过硬。进一步压实党建工作责任，提升党建实效，着力推进“三化”建设，做好发展党员工作，开展“两优一先”表彰。五是推进全面从严治党。定期研判本单位全面从严治党形势，认真抓好巡视巡察“回头看”整改工作，做好钟晓云案“后半篇文章”。

　　徐松明在会上强调，今年是建党100周年，党建工作任务重，庆祝活动多，各单位要细化举措、落实责任、大力推进，尤其是要严格落实“第一议题”制度、《集团公司“三重一大”决策办法及事项清单》，同时组织开展好十九届五中全会精神培训，确保党员干部全覆盖。要围绕十个方面，扎实开展党史学习教育，做到集中学习与自主学习相结合，并将其同解决实际问题相结合，开展好“我为群众办实事”实践活动，动员广大党员干部把学习成效变为企业发展创新创效和为职工办实事、解难事的实际行动。要坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先，加快优秀干部选拔提任，特别是要强化干部年轻化建设，建立结构合理的干部梯队。要严格把关，选树“两优一先”，广泛进行宣传，充分发挥身边先进典型的示范引领作用，在全集团形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，推动企业高质量发展。