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萍矿集团举行安源精神宣讲报告会

  发表日期:2021年5月11日      作者:王嘉妮     【编辑录入:周建生

报告会现场。

 

 

  为深入推进党史学习教育,5月10日上午,萍矿集团举行了一场有高度、有深度、有温度的安源精神宣讲报告会,特邀安源路矿工人运动纪念馆原馆长,萍乡市红色文化和党性教育研究中心副主任、秘书长黄仂作专题宣讲。萍矿集团党委书记、董事长吴培南主持宣讲报告会。集团领导班子成员,各单位、机关各部门中层副职以上干部,集团党委工作部、监察审计部、工会、办公室全体人员等共计80余人聆听了这场精彩宣讲。

  黄仂长期潜心研究安源工运史和汉冶萍公司历史、萍乡煤矿创办历史,30多年来在全国、省级报刊上发表论文几十篇,并出版多部专著。宣讲报告会上,黄仂以《历久弥新的安源精神》为题,围绕“怎么看安源、看萍乡煤矿”“如何评价安源革命历史”“伟大的安源斗争形成了伟大的安源精神”三个方面,深入阐述了安源工运在党的历史上的贡献与地位,安源精神的形成、内涵与特点,以及如何传承和弘扬安源精神、创造萍乡新辉煌。他说,萍乡煤矿的神奇之处首先在于它的创办和崛起兴起了一座工矿城市,带动了中国钢铁工业的崛起,并因萍浏醴起义、安源路矿工人革命运动等,使安源在我国近代史上声名显赫,彪炳史册;二是一个企业在我党刚成立时,就让党的主要缔造者毛泽东将政治眼光投向这里,从此10个年头在这里领导、发动安源工人运动,铸造和孕育了中国革命一种新的历史精神——安源精神。安源精神从萍乡煤矿发轫、传播,影响了整个萍乡地区。走进新时代,作为“第一责任人”的萍矿集团,更应思索怎样传承、弘扬安源精神,怎样让安源精神落地见效。

  整场宣讲主题鲜明、内容丰富、讲解透彻,既有理论高度、又有全局视野,既有历史纵深感、又有现实针对性,一个个生动的故事和接地气的表达方式,让与会人员听得入迷,不时引发现场阵阵掌声。

  聆听完宣讲,吴培南表示,重温这段历史是为了继承和弘扬革命初心,追寻先辈足迹,让安源精神绽放时代光芒。
就进一步弘扬安源精神,传承红色基因,砥砺初心使命,推动萍矿改革转型发展,吴培南提出三点意见:一是要在始终坚守为民初心使命中传承安源精神。在企业改革发展中要紧紧依靠职工群众,想问题、作决策、办事情都要站在职工群众的立场上,聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题,把职工群众的小事当作我们的大事,从职工群众关心的事情、满意的事情做起。各级党组织和党员领导要深入基层一线、深入职工群众,广泛了解、掌握职工群众所需所昐,坚持量力而行、尽力而为,切实为职工群众办实事、解难事,让职工群众共享改革发展成果,提升获得感、幸福感和安全感。

  二是要在谋事创业的担当中践行安源精神。学党史、悟思想归根结底是要办实事、开新局。我们要在对萍矿和安源煤矿的历史深入思考中激发开创未来的强大力量,深入践行安源精神,始终保持艰苦奋斗的优良作风,以一往无前的精神状态,团结带领干部职工紧紧围绕集团“十四五”发展规划,深入认识新发展阶段,践行新发展理念,构建新发展格局,以只争朝夕的紧迫感,坚持创新驱动,加快产业结构调整转型,加快推进改革攻坚,努力实现发展质量变革、效率变革、动力变革,确保“十四五”开好局、起好步。

  三是要在始终坚持党的领导、加强党的建设中弘扬安源精神。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。要始终坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在萍矿贯彻执行;要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、増强企业竞争实力、实现国有资产保值增值、不断提升职工生活质量作为工作的出发点和落脚点,切实解决当前萍矿产业空心化、体制机制固化、干部职工思想僵化、内部管理粗放化等问题,不断提升企业治理能力和现代化管理水平,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。


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