8月25日，萍矿集团党委中心组开展2021年第12次理论学习。集团党委书记、董事长吴培南主持学习会并讲话。集团党委中心组成员、各部门主要负责人参加学习。

　　与会人员集中学习了习近平总书记关于国资国企改革的重要论述，以及《中国共产党统一战线工作条例》《中国共产党组织处理规定（试行）》《中国共产党组织工作条例》《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》。随后进行了热烈的交流研讨。

　　萍矿集团副总经理吕翔在主旨发言时表示，当前国企改革三年行动进入攻坚期，集团上下要统一思想，深刻认识到唯有改革，集团才能顺利实现转型发展，才能妥善处理好历史遗留问题，才能把基础打得更牢、走得更远；我们必须再接再厉、久久为功，努力做好“六个一”：确定一个发展方向，找准一个突破口，构建一项新机制，聚焦一个关键战略，打好一场攻坚战，确立一个根本保障，全面完成集团改革三年行动各项任务，向现代化企业转型。

　　萍矿集团党委副书记徐松明着重对四个文件学习作主旨发言。他说，党的组织工作是以党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设为主要内容的实践活动，思想政治工作则是治党治国的重要方式，各级组织要着力提升思想政治工作质量和水平，推动新时代思想政治工作守正创新发展，构建共同推进思想政治工作的大格局，在增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同上下功夫，努力培育和践行社会主义核心价值观，加强“四史”和形势政策教育，坚持党的领导，深入推进萍矿高质量发展。

　　吴培南最后作总结发言。他指出，组织开展这次学习，是落实国企改革创新三年行动，完整、准确、全面贯彻新发展理念，并坚持以新发展理念指导引领改革创新的必然要求和具体举措。他强调，创新是引领发展的第一动力。当前，萍矿正处于改革转型十分关键的时期，必须进一步贯彻新发展理念，推动改革创新，依靠体制机制变革释放出活力和创造力，依靠科技进步造就新产业和新产品。要坚定市场化改革方向，扎实推进萍矿改革创新三年行动举措的落实见效，继续推进“三定”“三清”工作，进一步优化劳动组织，加大混合制改造力度，进一步激发各实体企业和经营者走向市场的积极性。要坚持创新驱动，把科技创新摆在更加突出的位置，加大人才队伍建设和研发投入，积极推行新工艺、新技术，不断开发适应市场需求、高附加值的新产品，切实提升企业的竞争实力。

　　吴培南指出，党内法规具有强烈政治属性、鲜明价值导向、科学治理逻辑、统一规范功能，高度凝结党的理论创新和实践经验。作为基层党组织，最重要的是要学习好党内法规制度，严格按照党的章程和党内法规制度行事，坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，不断推进党的建设制度化、规范化、程序化，以强有力的党建引领萍矿改革转型发展。