党建工作时常出现上热下冷、上紧下松现象，怎么办？

　　基层党务工作者素质参差不齐，工作成效悬殊，怎么办？

　　工作流程、会议要求、记录格式不符合标准，怎么办？

　　针对这一系列问题，萍矿集团党委开拓创新，致力打造党建“模板化”工程，使基层党建工作流程规范化、标准化、专业化、优质化，大多工作可复制、易操作，使各个支部做有标准、干有方向，企业党建整体水平得到高质量提升。

　　锚定目标，顶层设计标准化

　　萍矿集团在对基层党建工作进行检查和调研后发现，基层党支部不同程度存在程序不规范、会议内容简单、活动流于形式等问题。为有效解决这些问题，推动强基筑“根”、立心铸“魂”，萍矿集团党委从近两年来作为“一号工程”的基层党建“三化”建设工作入手，做好顶层设计，研究制定了《党建“三化”建设操作手册》，对基层党建“三化”建设的具体目标任务、有关工作流程及方案、机制、台帐、请示、批复、报告等严格定标准，全面进行规范，使“三化”建设工作不盲目、操作有标准；并以操作手册为基础，组织开展专题培训，使手册内容人人皆知、入脑入心。在此基础上，专门制定了《党委会记录模板》《支部党员大会记录模板》《党史学习教育专题学习模板》等，统一要求，统一方式，让各级党组织各项工作从计划制定、过程实施、节点确认各方面“有形”表现，使党建工作操作有样板有标尺。

　　细化链条，模板展示精细化

　　“三会一课”议程有哪些？个人对照检查材料怎么写？萍矿集团党委均给基层党组织、党员提供了模板，会前准备、现场会议重点、会后相关工作、对照检查材料都有“章”可循。

　　今年的党史学习教育专题组织生活会，萍矿集团党委更是高度重视。8月初，萍矿集团机关党群党支部严格程序步骤，率先按照模板模式，制定了《党史学习教育专题组织生活会工作方案》，明确程序、步骤，涵盖征求意见表、发言提纲、整改清单、整改承诺书，被萍矿集团党委当作样板，要求各基层党支部参照执行。会议需要用到的表格，都做到了“格式化”“精细化”，让会前、会中、会后工作也都有“章”可循、井井有条；整改清单有整改问题、整改措施、责任人、督导人、完成标志和完成时限，以前大多开完会后，具体整改就不了了之，现在对照整改清单模板巡查整改，定期在支部群通报整改情况，实行跟踪管理抓落实，作用更实在更有效。近期，萍矿集团所属61个党支部均按“模板”要求召开了专题组织生活会，做到了场场有辣味、有质量，整改有举措、有实效。

　　确保优质，模板引导专业化

　　党员发展、换届选举、党建入章、品牌创建、档案管理……为确保这一系列工作优质高效，萍矿集团党委均制定了统一的模板，统一规范起来。仅党员发展流程，就分为5个阶段、34个步骤，每一步进行时间、责任主体、主要内容，甚至注意事项都清清楚楚、一目了然。支部换届选举从请示、批复到工作方案、选举办法和选举结果上报、备案全过程，规范化的程序、流程化的引导，让支部选举工作更科学更高效。在庆祝建党100周年的重要节点，萍矿集团党委将创建党建品牌摆上更重要的位置，围绕“一目标、六标准、七步骤”有针对性地推进，力争做到“一企一品牌、一支部一特色”，以有特色、有活力、有成效的党建工作引领萍矿转型发展。

　　下一步，萍矿集团党委还将根据不同领域和定位，重点打造一批高标准的党建模板，进一步分类细化个性指标，在阵地建设、作用发挥、活动开展、品牌建设等方面给出更多量化指标，实现更专业化的引导，取得更突出的成效。

　　“我们要打通‘最后一公里’，把党建模板化工程深入到基层，让扎实的党建工作带动企业安全生产，推动企业实现高质量发展。” 萍矿集团党委书记、董事长吴培南对此工程寄予极大期望。