9月30日，萍矿集团召开党建工作会，总结前三季度党建工作，部署下一阶段工作任务。集团党委书记、董事长吴培南出席会议并讲话。集团党委副书记、工会主席徐松明主持会议。集团所属各单位党委书记、分管副书记、党群部门负责人，集团党委工作部全体人员及工会、监察审计部、团委负责人参加会议。

　　会议通报了今年以来党委工作部署落实情况，对江投集团、萍矿集团两级党组织在各单位党史学习教育和党建工作检查中发现的问题作了分析，着重对党建“三化”建设、“第一议题”制度落实、改革攻坚三年行动及党史学习教育等情况作了具体介绍，并对四季度党建工作进行安排部署。各单位党组织负责人围绕为职工办实事、人才培养、党建工作创品牌、党员先锋模范作用发挥等方面工作亮点作了汇报交流。

　　徐松明指出，在党的全面领导下，对如何抓好党建工作，各级党组织要有清醒认识，注重完成、完善、健全工作机制，做到年度有计划、月度有提醒、季度有例会、半年有小结、不定期有抽查、年底有考评。要健全两个方案，一是销号闭环管理方案，重点抓好落实；二是“PDCA”全面质量管理方案，着重以问题为导向进行整改，达到预定目标。党建工作还要做到“八化”，在做好党建“三化”即标准化、规范化、信息化的基础上，还要做到清单化、命题化、模板化、档案化、台帐化，促进党建工作上台阶。

　　吴培南在总结讲话中指出，这既是一次党建工作交流会，又是一次阶段工作总结会，当前萍矿遇到各种各样的危机，如何应对，如何化解，如何用党建工作推进各项工作开展，是大家要深入思考的一个问题。他指出，自2019年江投集团党委巡查整改以来，萍矿集团党员的思想、行动高度统一，党组织作用充分发挥，党的活动全面开展，主要体现在党委的全面领导作用得到空前加强，党内涌现出一大批优秀共产党员、优秀岗位能手、劳模、先进基层党组织，各级党组织更具有先进性、纯洁性，两级组织党建“三化”建设有较大进展，广大党员干部思想更加统一、干事创业劲头更足。但是，当前萍矿党建工作面临的形势仍较为严峻，企业经营形势虽趋于好转，但潜在的危机仍不容忽视，安全、环保、转型项目、职工思想活跃等各种问题叠加。他强调，当前党建工作要求高、任务重、标准严，萍矿基层党建工作存在一定的差距，各级党组织要进一步提高认识，加强领导，切实做好常态化党建工作和阶段性重点党建工作；同时要积极开动脑筋想办法，提炼党建特色做法，打造特色党建品牌，共同提升党建工作水平。