“今年厂里为职工做了好多实事，非常接地气，例如修路、搭车棚、改善用餐等，职工都很满意”“职工们共享企业的发展成果，归属感和幸福感不断增加”、“我的希望就是办实事要持之以恒，不要只是一阵风”……江投集团检查组下基层进行“我为职工办实事”民意测评时，浮法玻璃厂职工代表在座谈会上发言一个比一个踊跃，纷纷表示企业为职工办实事看得见、有感受。

　　党史学习教育开展以来，浮法玻璃厂党委把“我为职工办实事”实践活动作为检验党史学习教育成效的重要标尺，组织党员干部学党史、强阵地，聚焦职工“急难愁盼”问题，围绕“三个结合”，努力办好一批关乎发展、惠及职工的实事好事，用学习实践和工作实效让党的光辉照亮厂区，照进每个职工的心窝。

　　“我为职工办实事”与改善民生相结合

　　该厂坚持民生导向，全力推动职工忧心事、烦心事有效解决。有职工反映开车上班后，私家车长期停放在外经受烈日暴晒，担心自燃烧损车辆，造成经济损失，于是该厂迅速组织人员，自行搭建车棚，不仅车位增加了，车辆也摆放有序了。厂区来往车辆频繁，道路有一定程度的损坏，该厂便在主干道铺设了沥青，改善了职工出行环境。“民以食为天”，该厂大力改进食堂硬件设施，对食堂破损屋顶和天花板等处进行维修，增加了一台自动切肉机，食堂的食品原料配送改由配送中心负责，从源头增加了食堂工作餐的安全性，还提高了用餐标准，花样也增加了，味道也更鲜美了。

　　“我为职工办实事”与提升福利相结合

　　为职工发放生日卡，发放“三节”福利，组织在岗职工体检，建立职工健康档案，为在岗职工购买特种重病医疗计划险、团体人身意外伤害计划险、女职工幸福险……该厂不断完善职工基本福利，让党史学习教育走“新”更走“心”、见“行”更见“效”。同时，积极争取萍乡市总工会、江投集团、萍矿集团“金秋助学”，今年共有21名困难职工子女领到助学金，该厂还为考取大学的职工子女每人购买了一个旅行箱；并组织13名优秀职工参加上级开展的疗休养活动，组织退休人员召开座谈会，不断健全完善帮扶体系，全年争取各级补助惠及困难职工175人，该厂班子成员和中层管理人员共认领帮扶困难职工“微心愿”17个。

　　“我为职工办实事”与发挥作用相结合

　　该厂充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动领导干部深入一线、深入基层，密切联系职工，听取职工呼声，回应职工关切，解决实际问题；引领党员走在前、干在先，积极参与急难险重任务，用实际行动践行初心使命。各党支部结合“抓管理、促提升”专项治理行动，积极开展党员义务劳动，大力改善厂容厂貌。同时，畅通职工成长渠道，开展技术练兵等活动，搭建职工学习平台，进行技术、安全等方面的培训，努力提升职工技术水平和安全素质。