第四届五次职工代表大会暨2022年工作会现场。

　　时序更替，华章又新。1月25日，萍矿集团第四届五次职工代表大会暨2022年工作会议在安源艺术剧院召开。大会号召全公司上下立即行动起来，以改革创新为动力，以高质量发展为目标，大力弘扬安源精神，踔厉奋发，笃行不怠，全面完成今年各项工作任务，不断在推进萍矿集团实现高质量发展的征程上展现新作为，取得新成就，创造优异成绩迎接党的二十大胜利召开。集团党委副书记、总经理刘智明在会上作工作报告。集团党委书记、董事长吴培南作总结讲话。集团党委副书记、工会主席徐松明主持会议。集团高管及80余名职工代表参加会议。｜

　　刘智明作题为《踔厉奋发 笃行不怠 努力谱写萍矿集团高质量发展新篇章》的工作报告，全面回顾去年工作，客观分析当前面临形势，明确新年工作思路和目标。他指出，一年来，全公司上下把握机遇、乘势而上、顺势而为、奋发进取，以党建为引领，以高质量发展为主线，以改革创新为驱动，以创优异成绩庆祝建党100周年为动力，从百年党史中汲取智慧和力量，改革创新，实干笃行，实现“十四五”良好开局，企业整体呈现“三个增强”的良好态势，即企业自我生存能力持续增强、企业内生动能不断增强、职工获得感幸福感安全感明显增强，全年实现利润1亿余元，创近十年最好水平，职工收入也实现最大幅度增长。

　　刘智明强调，2022年是萍矿改革发展的重要机遇期，全公司上下要迅速适应新的社会需求和市场变化，勇于在挑战中化危为机，善于在变局中抢抓机遇，以更加务实的作风、更加严格的管理、更加宽广的视野来做好今年各项工作，确保企业经营管理严格到位，经济状况稳中有进，安全环保平稳有序，项目建设按期推进，努力推进萍矿集团高质量发展。重点要抓好七方面工作：汇聚各方力量，大力加强协调，推进焦化玻璃项目建设；突出目标导向，深化改革行动，实现改革成果落地见效；锚定全年目标，强化经营管理，努力提高经营质量效益；贯彻安全理念，推进绿色发展，实现企业安全环保目标；立足企业实际，做实科技创新，为萍矿高质量发展赋能；坚守初心使命，关爱职工群众，持续推进幸福萍矿建设；坚持党建引领，加强党的建设，提升党建工作质量水平。

　　吴培南在总结讲话中指出，2021年全公司上下迎挑战、攻难关，实现了“十四五”良好开局，企业发展蓝图更加清晰、发展难题破云见日、发展态势稳中有进、发展成果扩大共享、发展保证更加坚实。

　　吴培南强调，新的一年面临着新的机遇和挑战，我们要观大局、明大势，把原则、定要求，在推进高质量发展上实现稳中进好：一是必须牢牢把握“稳住、进好、调优、防控”原则，“稳住”就是坚持稳字当头、稳字托底，把稳增长放在突出优先的位置，扎实做好“六稳”“六保”工作；“进好”就是坚持稳中求进、进中求好，着力在绿色转型上求进，在科技创新上求进，在深化改革上求进，推动形成高质量发展的良好态势；“调优”就是坚持优化升级、提质增效，持续调优发展方式，调优产业结构，调优生态质量，加快新旧动能转换，努力实现全面协调发展；“防控”就是坚持预防为先、防控结合，切实完善制度，规范经营行为，堵塞管理漏洞，努力防范化解经营风险。二是必须紧紧抓住“稳定增长、转型升级、绿色发展、改革创新、共同富裕、防控风险”这六个重点，全力稳定经济基本盘，全力推进转型升级，全力深化改革创新，全力改善民生质量，全力保持稳定大局，奋力谱写萍矿高质量发展新篇章。

　　吴培南指出，迎接和贯彻党的二十大，是今年全部工作的主线，我们要讲政治、重担当，持续完善党的领导、加强党的建设，大力弘扬伟大建党精神，践行安源精神，在全公司开展“迎接党的二十大、纪念三个一百年”主题教育活动，努力把讲政治落到实处，把强基层抓出实效，让讲担当成为风尚，把反腐败推向深入，把萍矿打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的企业，切实将党的政治优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势，以更高质量的发展成效迎接党的二十大胜利召开。

　　萍矿集团纪委书记漆云飞宣读了《关于表彰2021年度先进单位和劳动模范的决定》。大会对浮法玻璃厂、工程公司、城市服务公司、留守中心４个先进单位和王勇等8名劳动模范进行了表彰。与会代表分为5个代表团，围绕刘智明所作的工作报告进行分组讨论，对企业改革转型发展、人才队伍建设、改善民生等方面提出了建设性的意见和建议。

　　大会同时选举产生一名职工监事。各单位党政主要负责人分别与集团签订了2022年度工作目标责任状。