近年来，萍矿集团深刻认识到科技创新是企业生存与发展的生命线，对科技创新日益重视，不断加大科技研发投入，并连续举办两届“五小”活动，重奖优秀科技成果。近日，又专门出台《萍矿集团公司科技创新奖励实施办法（试行）》，对科技创新贡献突出的单位和个人奖励再加码，进一步调动科技人员的积极性、创造性，切实以科技创新引领企业高质量发展。

　　根据《实施办法》，萍矿集团科技创新奖励工作原则上每年组织一次，将分别评选技术革新奖、科技进步奖、科技成果转化奖、专利奖、科技论文奖和科技创新先进单位奖等六类奖励。奖励对象为在推动企业科技进步、提升企业经济效益和社会效益中作出突出贡献的单位和个人，其中科技进步奖最高奖励5万元，科技成果转化奖最高奖励4万元。对提升企业效益或对企业发展作出特别重大贡献的科技成果，还可授予科技创新特殊贡献奖。

　　对科技创新奖的推荐和评审，萍矿集团将严格遵循公开、公平、公正的原则，注重效益，择优奖励。评审程序分为形式审查、专业评审、集团总经理办公会审定三个步骤，其中专业评审由评审专家组严格按照评审标准，对参评技术革新奖、科技进步奖和科技成果转化奖的项目进行评审；各类奖项评选本着宁缺毋滥的原则，不满足评审标准，则空缺，确保所奖有所值、活力再激发，推动企业科技创新水平不断迈上新台阶。