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萍矿集团党委开展2022年集体政治谈话

  发表日期:2022年4月19日      作者:周建生     【编辑录入:周建生

谈话会现场。

 

 

  为切实加强对各单位“一把手”和领导班子的监督,4月18日下午,萍矿集团党委召开集体政治谈话会,与所属单位党政主要负责人进行集体政治谈话。萍矿集团党委书记、董事长吴培南参加会议并讲话,党委副书记、总经理刘智明主持会议。

  会议传达学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中共江西省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等文件精神,以及省纪委省监委关于贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的具体要求。

  吴培南指出,开展集体政治谈话,主要目的是聚焦捍卫“两个确立”、做到“两个维护”、落实全面从严治党主体责任、带头廉洁自律,引导、督促大家更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各级党员领导干部,特别是企业党政“一把手”要切实把自己摆进去、把问题找出来、把各项工作开展好。


  吴培南强调,要以树牢“四个意识”为第一要求,坚持把准政治方向,做到政治过硬,实现全集团政治上的高度统一;要以坚定“四个自信”为基本保障,坚持站稳政治立场,做到思想过硬,将其作为立足岗位、为党工作的强大动力;要以做到“两个维护”为根本标尺,坚持强化政治担当,做到作风过硬,营造充满活力、和谐共振的良好局面,共同推动企业改革发展。

  “浮法玻璃厂党建引领作用发挥不强;对标管理未取得实效” “安源管道公司一段时间以来存在重业务、轻党建的倾向,全面从严治党主体责任落实不到位;干部人才队伍老化,专业型干部人才队伍结构性短缺”“安源电厂对企业生态文明建设重视不足;党建引领作用发挥不强”“城市服务公司党建工作责任制落实不严;应收账款账龄较长,部分可能存在无法收回的风险”“月池公司贯彻新发展理念不够到位;领导班子应对风险化解问题的能力不够强”……会上,吴培南逐一指出所属10家单位领导班子和领导人员在党的建设、安全环保、综治信访、经营管理和风险控制、人力资源管理等方面存在的主要问题和不足,提出明确整改要求。各单位党组织书记围绕指出的问题,逐一进行表态发言,纷纷表示要以此次政治谈话为契机,坚持问题导向,认真抓好整改,为推动企业高质量发展提供强有力支撑,以优异成绩迎接党的二十大召开。

  就贯彻落实好集体政治谈话会精神,刘智明强调,各单位要在政治立场上做到坚定坚决,把维护习近平同志全党的核心、党中央的核心地位作为明确的政治准则和根本的政治要求,做到党中央提倡的坚决响应、党中央禁止的坚决反对。要在廉洁从业上始终保持清醒,压紧压实责任,管理和监督好下级“一把手”和领导班子,促使他们更加自觉地履职尽责、依法用权。要在谋事创业上敢于担当作为,在谋划思路、推动工作时接地气,部署了的任务就咬住不放,以钉钉子精神抓落实,一干到底,不达目标不罢休。


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