为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和国务院安委会提出的15条措施，进一步提高广大干部职工的安全思想和责任意识，做到现场安全“事事有人管，时时有人抓”，近日，萍矿集团在全公司开展“安全就在我身边，人人都是安全员”活动，坚决防范遏制生产安全事故发生，确保企业安全生产平稳有序。

　　此次活动将一直持续至年底，着重围绕“讲安全、查安全、保安全”三方面开展，推动全体作业人员特别是生产型企业现场作业人员人人讲安全、人人查安全、人人保安全。

　　“讲安全”：重点开展安全风险防范大讨论、工作部署讲安全、讲事故案例等活动。重点聚焦“为何防”“防什么”“怎么防”“谁来防”四大问题，从基层班组一直到集团，由下而上逐级开展安全风险防范大讨论活动，让每个人就如何做好安全员、做好自保、互保工作充分发表认识、想法、意见；各单位分管安全生产领导、车间主任、班组长在布置当天或当班工作时，必须针对各自分管领域强调安全注意事项、安全风险问题、安全操作要点，在班前会上轮流让一名作业人员上台讲其岗位的安全操作程序、可能存在的安全风险及应知应会内容；利用安全学习日或安全教育培训机会，通过让员工讲述发生在自己身上或身边的案例，用员工自己的视角去引导员工增强安全意识。

　　“查安全”：重点开展轮值安全员、安全风险隐患大排查、查“三违”、安全履职督查等活动。各位组织开展“一日安全员”活动，由一名安全生产技术人员带领一名机关部门人员，轮流到生产单位、施工项目现场充当“一日安全员”，参加进班会、安全技术交底及安全专题会等，并对作业现场进行安全巡查、旁站盯守；根据本单位安全生产状况、季节性因素、特殊敏感时期等情况组织开展地毯式、全覆盖的安全风险隐患大排查活动，特别针对重点区域、重点部位、重点岗位、重点人员和薄弱环节开展大排查，建立安全风险和问题隐患清单，及时组织整改到位；修订完善“三违”查处手册印发给本单位员工，让员工清楚知道什么是“三违”，会受什么样的处罚，并加大查处“三违”宣传力度，实行“三违”举报奖励制度；按照“分级管理、逐级负责、监督到底”原则，在健全全员安全生产责任制的基础上，逐级制订管理人员安全履职清单，明确每日、每周、每月应履职的具体内容，并组织学习和过关考核，对管理人员安全履职情况进行督查，并将督查结果纳入考核内容。

　　“保安全”：重点建立保安全“硬”措施、开展网格化保安全活动和安全互保结对活动。各单位针对不同作业方式、不同地点、不同岗位、不同设备，研究制定一批在生产作业现场必须严格执行的“硬”措施或禁止性指令，作为企业确保安全生产的红线和底线；对作业区域、作业条线、生产设备等进行网格区域划分，逐一明确网格区域的网格长和责任人员，全面推行安全生产网格化管理，构建现场安全生产管理网，真正实现“事事有人管，时时有人抓”；结合现场作业内容、作业方式、作业特点，采取“以老带新”“以师带徒”“作业班组互保”等方式，开展全员参与的安全互保结对活动，真正做到作业人员相互提醒安全、互助安全、互保安全。