日前，萍矿集团党委对标对表江西省委、江投集团党委要求，出台推动党史学习教育常态化长效化的十条措施，将“制度建设长效化、学史用史智慧化、党建引领显性化”，进一步巩固拓展党史学习教育成果，更好用党的百年奋斗重大成就和历史经验增长智慧、增进团结、增强斗志。

　　“进一步建立完善贯通融合的长效机制，进一步明确建立党员教育管理首课、主课制度，进一步形成‘我为职工办实事’长效机制，进一步拓展形成开展志愿服务的长效机制”4条措施重点突出汲取经验做法，将制度建设长效化。明确要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，把学习习近平总书记关于党的历史的重要论述、学习党的第三个历史决议与“两学一做”常态化制度化、落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度等贯通融合起来；把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育培训的首课、主课、必修课，并贯穿党员发展全过程；通过深入企业、深入一线，针对性地开展调研和谈心谈话，广泛征集职工群众意见，及时发现并解决职工群众的“急难愁盼”问题；以志愿服务为抓手，紧紧围绕“服务职工、服务企业、服务社会”宗旨，建立志愿服务队，积极参与环境保护、安全防范、急难险重、文明创建等志愿服务，用心用情用力为群众办实事办好事，实现“促进青年成长、服务基层职工、推动企业发展、聚集公益能量”的目标。

　　“进一步推动形成聚共识鼓干劲的学史氛围，进一步形成一级带一级、层层抓落实的学党史、用党史氛围，进一步汲取党史智慧严肃党内政治生活”则重点突出学史集智、学史促行，将学史用史智慧化。明确要充分发挥萍矿红色基因深厚的优势，以学习传承安源精神为载体，开展多种形式的红色走读和专场宣讲、集中宣讲活动，着力选树先锋模范人物，发挥示范引领作用，凝聚发展力量，增添前进动力；认真落实《党委落实全面从严治党主体责任规定》，持续推进巡视巡察整改工作，持续完善制度机制，坚持学在前、作表率，使学党史、知党史、用党史在全集团蔚然成风，真正把党史学习教育成效转化为干事的动力、举措和成效；通过丰富完善党内政治生活的内容和形式，教育引导广大党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，强化党的意识、党员意识，严守党的政治纪律和政治规矩，进一步领悟“两个确立”的决定性意义，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　“进一步推进以安源精神为核心的企业文化建设，进一步推动两级总部打造‘五最’发展环境，进一步深化基层党建‘三化’工作提质增效”重点突出党建工作成效，将党建引领显性化。明确要把大力弘扬伟大建党精神和井冈山精神、苏区精神、长征精神，与学习传承安源精神有机结合起来，不断凝聚团结奋进、干事创业的良好精气神，让集团义无反顾跟党走、团结奋进勇争先的企业文化核心理念深入人心；常态化开展“党员责任区”“党员先锋岗”创建活动，通过发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动两级总部打造“服务最快、管理最优、流程最简、效率最高、作风最硬”发展环境，以高质量党建引领保障高质量发展；坚持大抓基层、大抓基础的鲜明导向，不断完善“1228”工作法，大力开展党建特色品牌创建工作，做好基层党建与中心工作“融”和“加”的文章，为企业高质量发展提供强劲动力。