编者按：2021年，中国共产党走过了整整100年的光辉历程。这一年，萍矿集团以“庆建党百年、迎工运百年、促企业高质量发展”为主线，深入开展党史学习教育，激励各基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用充分发挥，团结带领全体职工戮力同心、开拓进取，为实现萍矿“十四五”良好开局作出了重要贡献。在建党101周年之际，本平台特开辟“初心向党·先锋领航”专栏，集中推出过去一年涌现出的先进基层党组织和优秀党员典型事迹，展现初心向党的忠诚、先锋领航的担当。

　　今天推出——《杨国萍：用满腔热忱书写青春无悔》

　　每个企业里，总有这样一些人，脚踏实地、恪尽职守，不断拼搏、力争上游，用始终如一的热忱书写青春无悔的精彩篇章。萍矿留守中心杨桥办事处副主任兼综合部部长杨国萍正是这样一个人，今年被评为萍矿集团优秀共产党员。

　　杨国萍作为留守机构兼职并岗工作人员，除分管人力资源工作外，还兼任信访、费用核算、合同审签、党员移交等工作。因矿区职工分散在新余、分宜、赣州、南昌等地，每当有职工来萍乡办理退休手续、工伤鉴定、医疗保险省外治疗等事项时，无论是节假日还是8小时之外，她总是第一时间为职工妥善处理、解决问题。有一次，她母亲急需去长沙做手术，正好有一名外地职工过来办手续，她没有过多考虑就把当天去长沙的票退了。

　　“一滴水，只有融入大海才永远不会干涸；一个人，只有融入团队才能更好实现人生价值。”杨桥办事处分萍乡、分宜矿区两地办公，人员少，兼岗并岗现象普遍，杨国萍除自己经常加班加点带头干以外，还积极推行“以老带新”，帮助职工提高兼职并岗业务能力。去年留守中心根据“三减三定”方案下达了减人减费用任务，杨国萍对在岗人员情况进行全面细致调研，同时大力宣传企业目前形势，多次上门做职工思想工作，了解职工身体状况、工作经历，积极配合企业完成了全年减人减费用目标。在社会化管理移交工作中，她带领职工克服人员少、电脑老旧、建档电子化等重重困难，整理移交了56份退休人员档案、12名党员档案，赢得了办事处领导及上级部门的认可和赞扬。

　　2021年萍乡市医保局下发了规范医保政策有关文件，这对工龄短的职工有一定冲击力。为了确保政策执行，她先自己学习领会文件精髓，然后带领同事一起学习，还经常带领同事利用午休时间宣传、讲解现行医保政策。当职工对政策不理解时，都愿意打电话问她，而她总是不厌其烦地给职工分析、讲解，有时要与职工通话近1个小时，直到解开职工心中疑问为止。她还非常关心重症尘肺人员群体，去年曾两次主动对接，带领劳动鉴定委员会专家赴长期住院的三期尘肺人员病房，尽力为重症职工解决护理方面的问题，让患者们感受到了组织的温暖。

　　“我只是做了应该做的工作，并没有做出什么突出成绩。”面对企业给予的荣誉，杨国萍谦虚地说。以严谨的作风感染人、以真诚的服务温暖人，她用看似平凡的举动，书写不平凡的精彩，让共产党员积极向上的良好形象在基层闪耀。