10月28日，2022年萍矿集团职工技术比武（综合办公）如期举行。萍矿集团所属各单位积极组织，共选拔出30余名选手参加集团“最终比拼”。

    此次综合办公比武分笔试、专业实务测试和面试三项比赛内容，分别采用闭卷答题、现场制作PPT、现场语言表达能力测试等方式进行，全方位考察参赛选手对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论、生活常识、法律和经济基本常识，以及企业基本情况、岗位应知应会、岗位技能的综合掌握与应用能力。

    上午8点，笔试正式开始。笔试分为理论测试与公文写作两部分，除在题库中随机抽取题目外，还设置了党的二十大有关内容等其他题目；公文写作则是根据所提供的十余则参考材料，选择合适文种草拟一份公文。

    在随后的专业实务测试中，要求参赛选手在80分钟内制作一份不少于8张、介绍西湖和西湖美景的PPT，并做到结构齐全、设计合理、能使用动画演示。

    下午的面试则是串词即兴表达，由选手随机抽取一组词语，根据给出的五个词语现场组织语言将其串联起来，最终根据是否提到词组、观点与逻辑是否清晰、语言是否流畅等方面进行评分。

　　比武现场，选手们冷静思考、认真作答，展现了萍矿集团各单位综合办公人员扎实的公文基础知识、写作水平和综合能力。参赛选手表示，在备赛期间收获颇多，“不管是对政策的理解还是文字组织能力，抑或表达能力，自我感觉都有了一定程度的提升。通过比赛，促使我们对日常办公会用到的内容进行了总结归纳，也将帮助我们切实提高工作效率。”