2月10日，萍矿集团召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，认真总结去年党建工作，明确今年党建工作思路和方向，推动基层党建工作全面提质升级。集团党委书记、董事长吴培南出席会议并讲话。集团党委副书记、工会主席徐松明主持会议。集团在家高管、各职能部门负责人及所属各单位党政主要负责人、党委工作部门负责人、党员代表、员工代表共50余人参加会议。

    会上，安源管道公司、月池公司、同济建管公司、城市服务公司党组织书记分别采用PPT演示形式进行现场述职，其他党组织书记作书面述职。他们结合各自实际，把自己摆进去，把职责摆进去，总结2022年履职情况和亮点，客观分析存在的不足和原因。

    吴培南指出，此次会议的目的是认真贯彻落实上级党组织的部署要求，进一步强化党组织书记的责任感、使命感和紧迫感，不断提高基层党建工作整体水平。2022年，各单位党组织从严管党治党政治责任持续深化，基层党建工作水平不断提高，主要体现在：主责主业意识进一步增强；党建工作质量进一步提升；党建品牌成果进一步扩大；党建引领作用进一步彰显。同时也存在党员干部尤其是党组织书记党建责任意识不强、党组织领导作用发挥不够、抓基层党建的方式和载体不够活等不足，必须认真反思、着力解决。

    吴培南强调，各单位党组织在安排今年党建工作时，要做到与企业发展目标相衔接、与重点工作相一致。重点要提升政治站位，增强抓好党建工作的责任自觉和行动自觉。抓好党建工作是各单位党组织的政治责任，必须始终扛在肩上，把从严管党治党作为长期任务，做到党建和发展两手抓、两手硬；抓好党建工作是党组织书记的最大政绩，要认清主业主责，在党言党、在党忧党、在党为党，承担落实好抓党建的第一责任。要突出工作重点，推动基层党建工作水平不断提升。突出“严思想”，狠抓理论武装；突出“高标准”，狠抓干部队伍建设；突出“高素质”，狠抓党务队伍建设；突出“新特色”，狠抓党建品牌创建。要着力强基固本，增强基层组织凝聚力和战斗力。认真落实“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求，加强支部建设，推进提档升级；完善基层组织体系，规范工作运行；从严做好党员管理，优化党员队伍结构。要压实党建责任，形成抓好基层党建工作的强大合力。压实党建工作主体责任，构建起“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局，切实保证管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”；严格监督考核，注重结果运用，推进党建主体责任落实；以今天的会议为新起点，强化问题导向，解决短板弱项，巩固述职成果，为推进萍矿转型发展提供坚强保障。

    徐松明在对各单位2022年党建工作进行点评时指出，各党组织书记认真总结了本单位党建工作，有特色有亮点，有成效有经验，并以问题为导向，提出了下一步工作思路和措施，值得相互学习、相互借鉴。他强调，各单位要总结经验、提高认识，认真贯彻落实好本次会议精神，提高抓党建工作的政治站位，精心谋划好今年党建工作。要聚焦重点、压实责任，扎实做好2022年度党建述职考评工作，并加强对述职评议考评结果的具体运用；要凝心聚力、积极作为，全力以赴抓好当前和今年各项工作。

    会上，参会人员对各单位党组织书记履职情况进行了民主评议。