因工作需要，安源管道实业股份有限公司（下称“安源管道公司）现面向萍矿集团公司内部公开招聘工作人员25名，有关事项公告如下：

     一、公司基本情况

     安源管道公司成立于2002年5月，主营业务范围包括钢骨架塑料复合管的设计、生产、安装、施工、销售，年主营业务收入2亿元。经过多年发展，安源管道公司于2015年9月吸收江西省水务集团有限公司和江西省省属国有企业资产经营（控股）有限公司为新股东，完成国有股份制改造。2016年12月在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌。2018年11月完成员工持股试点，现为江西省投资集团公司旗下，萍矿集团公司相对控股的国有控股现代化股份制公司。

     二、招聘岗位及人数、方式及工作地点

     三、招聘岗位职责及任职资格条件

   （一）岗位职责

    生产车间操作工：

    1.遵照安全操作等规程要求，按日（班）完成本工段（岗位）产量任务；

    2.确保本工段（岗位）生产产品质量符合工艺生产要求；

    3.做好与下班次相同工段工作交接。

    市场营销部销售员：

    1.负责对区域经理指定项目和客户信息跟踪服务；

    2.负责特定项目报价，做好项目招投标相关工作;

    3.负责特定项目货款结算和回笼；

    4.负责公司指定客户应收账款清欠；

    5.能适应长期出差的工作环境，服从安排，吃苦耐劳。

   （二）任职资格条件

    生产车间操作工：
　　1.身体健康，无不良嗜好（体力劳动需要，“三班倒”工作模式，更适合男性）；

    2.应聘人员具备高中（含）以上学历，具备一定钳、电工作经验的职工可适当放宽学历要求，但不得低于初中学历；

    3.能适应三班倒工作制度，吃苦耐劳。

    市场营销部销售员：

    1.年龄45岁以下（有相关销售工作经验者，年龄可放宽至不超过50周岁）身体健康，无不良嗜好；

    2.应聘人员具备大专（含）以上学历，具备一定实际销售工作经验的可适当放宽学历要求，但不得低于高中学历；

    3.拥有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，具备良好的公关能力和团队协作精神；

    4.能适应长期出差的工作环境，服从安排，吃苦耐劳。

   （三）具有下列情形之一的，不得报名：

    1．曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；

    2．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

    3．曾被开除公职的；

    4．违法社会公德、职业道德，造成不良影响的；

    5．其他不宜报考的情形。

    四、薪酬待遇

  （一）按现行《安源管道实业股份有限公司工资管理办法（暂行）》执行；

  （二）依法依规享受法定节假日，带薪年假，三节福利。

   五、招聘程序

   本次招聘工作分为个人报名、资格审查、面试、综合考察、体检、公示、录用等阶段。

  （一）个人报名。应聘人员填写《安源管道公司招聘登记表》，提交报名登记表及其他相关材料进行报名。

  （二）资格审查。根据岗位要求，对应聘人员的资格进行审查，确定参加面试人选。

  （三）面试。本次招聘考试为面试方式，面试具体时间待招聘公告发布起满5个工作日后另行通知；未通过资格审查、面试未入围人员不再另行通知，根据面试成绩从高分到低分确定拟录用人员。

  （四）综合考察及体检。根据面试结果进行组织考察，考察对象属于萍矿集团公司内部职工的，由其原所在单位配合出具相关考察材料。考察结果合格的由安源管道公司人力资源部组织开展体检。体检标准按照公立医院现行入职体检标准执行。如体检项结果足以影响岗位正常履职的，视为体检结果不合格。

  （五）公示、录用。对通过组织考察且体检合格的人员，在江西省投资集团公司、萍矿集团公司官网及微信公众号进行公示，公示期满（不少于5个工作日）无异议的：(1)对萍矿集团公司内部未与原单位解除劳动关系的在岗职工，经过1个月的试用并通过内部考核的，原则上须与原单位解除劳动关系，再安源管道公司签订劳动合同并办理正式入职。（试用期间维持与原单位劳动人事关系，做借调处理）；(2)对萍矿集团公司内部已办理内退手续的职工，经过1个月的试用并通过内部考核的，做借调处理，与安源管道公司签订劳务合同。

  （六）招聘监督。为确保此次招录工作的公开、公平、公正，安源管道公司自觉接受社会公开监督，如在招录过程中发现不按规矩流程、营私舞弊等违规违纪现象，可直接向安源管道公司纪检监察部举报。如举报属实，将依规依纪严肃处理相关责任部门和责任人。举报电话：18079910816（刘女士）

   六、应聘须知

  （一）报名时间：即日起，招满为止

   报名联系人：盛莉，联系电话：0799-6665133

  （二）报名地点：安源管道公司人力资源部（萍乡市高新技术工业园玉湖路1号）