因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员25名,有关事项公告如下: 一、公司基本情况 安源管道成立于2002年5月。公司主营业务范围包括钢骨架塑料复合管的设计、生产、安装、施工、销售。年主营业务收入2亿元。经过多年发展,于2015年9月吸收江西省水务集团有限公司和江西省省属国有企业资产经营(控股)有限公司为新股东,完成国有股份制改造。2016年12月在全国中小企业股份转让系统(下称“新三板”)挂牌。2018年11月完成员工持股试点,现为省投资集团旗下,萍乡矿业集团有限责任公司相对控股的国有控股的现代化股份制公司。 二、招聘岗位及人数、方式及工作地点
用人部门
岗 位
人数
招聘方式
工作地点
生产车间
操作工
10
社会招聘
安源管道
市场营销部
销售员
15
驻外分部
合 计
25人
三、招聘岗位职责及任职资格条件 (一)岗位职责 生产车间操作工: 1.遵照安全操作等规程要求,按日(班)完成本工段(岗位)产量任务; 2.确保本工段(岗位)生产产品质量符合工艺生产要求; 3.做好与下班次相同工段工作交接。 市场营销部销售员: 1.负责对区域经理指定项目和客户信息跟踪服务; 2.负责特定项目报价,做好项目招投标相关工作; 3.负责特定项目货款结算和回笼; 4.负责公司指定客户应收账款清欠; 5.能适应长期出差的工作环境,服从安排,吃苦耐劳。 (二)任职资格条件 生产车间操作工: 1. 年龄45岁以下,身体健康,无不良嗜好。(体力劳动需要,“三班倒”工作模式,更适合男性); 2.应聘人员具备高中(含)以上学历,具备一定钳、电工作经验的职工可适当放宽学历要求,但不得低于初中学历; 3.能适应三班倒工作制度,吃苦耐劳; 市场营销部销售员: 1.年龄45岁以下(有相关销售工作经验者,年龄可放宽至不超过50周岁)身体健康,无不良嗜好; 2.应聘人员具备大专(含)以上学历,具备一定实际销售工作经验的可适当放宽学历要求,但不得低于高中学历; 3.拥有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,具备良好的公关能力和团队协作精神; 4.能适应长期出差的工作环境,服从安排,吃苦耐劳。 (三)具有下列情形之一的,不得报名: 1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的; 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 3.曾被开除公职的; 4.违背社会公德、职业道德,造成不良影响的; 5.其他不宜报考的情形。 四、薪酬待遇 (一)按现行《安源管道实业股份有限公司工资管理办法(暂行)》执行; (二)依法依规享受法定节假日,带薪年假,三节福利。 五、招聘程序 本次招聘工作分为个人报名、资格审查、面试、综合考察、体检、公示、录用等阶段。 (一)个人报名。应聘人员填写《安源管道公司招聘登记表》,提交报名登记表及其他相关材料进行报名。 (二)资格审查。根据岗位要求,对应聘人员的资格进行审查,确定参加面试人选。 (三)面试。本次招聘考试为面试方式,面试具体时间待招聘公告发布起满5个工作日后另行通知;未通过资格审查、面试未入围人员不再另行通知,根据面试成绩从高分到低分确定拟录用人员。 (四)综合考察及体检。根据面试结果进行组织考察,考察对象属于萍矿集团内部职工的,由其原所在单位配合出具相关考察材料。考察结果合格的由公司人力资源部组织开展体检。体检标准按照公立医院现行入职体检标准执行。如体检项结果足以影响岗位正常履职的,视为体检结果不合格。 (五)公示、录用。对通过组织考察且体检合格的人员,在萍矿集团公司官网及微信公众号进行公示,公示期满(不少于3个工作日)无异议的按《劳动合同法》和公司人力资源管理办法,办理相关入职流程和手续。 (六)为确保此次招录工作的公开、公平、公正。安源管道自觉接受社会公开监督,如在招录过程中发现不按规矩流程、营私舞弊等违规违纪现象,可直接向安源管道纪检监察部举报。如举报属实,将依规依纪严肃处理相关责任部门和责任人。举报电话:18079910816(刘女士) 六、应聘须知 (一)报名时间:即日起,招满为止 报名联系人:盛莉,联系电话:0799-6665133 (二)报名地点:安源管道公司人力资源部(萍乡市高新技术工业园玉湖路1号)
安源管道实业股份有限公司 2023年3月23日