月池矿泉水公司聚焦产改目标，凝聚产改合力，把职工发展与企业发展相结合，持续推进为职工办实事，使职工队伍综合素质进一步提高、保障制度进一步健全、合法权益进一步实现。

   在生产车间出入口，一条“劳动创造幸福 实干成就伟业”的宣传标语格外醒目。自产改工作启动以来，该公司积极部署，从点到面，从表到里，逐步推进，通过召开动员会、在周调度会与进班会上宣讲、发放宣传单、悬挂标语、征集职工意见和建议等，做到无人不知、无人不晓，并把实事一件件落实到位。

   该公司从思想政治建设入手，制定倾向性发展党员工作规划，注重在生产一线工人中发展党员，把技术能手、优秀工人吸收到党员队伍中来。水厂车间搬水工李建生作风优良、工作努力上进，现已纳入入党积极分子名列，还有2名一线职工递交了入党申请书，该公司党总支把他们作为重点考察培养对象。

   为鼓励职工学习新知识、掌握新技能、提升新本领，为企业发展贡献智慧和力量，该公司积极引导职工在学历、技能、职称方面上台阶，并设置激励机制。今年3月份，3名职工取得大专学历，该公司分别予以每人报销3000元学费。目前该公司有27人取得大专及以上学历，占在岗职工52%。该公司还为职工免费购买钳工、电工、会计、经济等方面书籍，从事多年人力资源管理工作的一名职工说道：“单位这么重视，还有好的奖励政策，我今年也要努力一把，报考中级经济师。”

   该公司坚持以人为本，着力解决职工提出的普遍问题。走进宽敞明亮的职工活动室，新安装的一台崭新的电视机和挂式空调分外显眼。职工李欣高兴地说道：“以前观看教育片，大家大多是拿着手机在进班室观看，现在有了新电视，既能手机投屏，又可插U盘，大家都可以在活动室集中观看，学习环境更好了。”在职工活动室还将设置推拉门，一入高温夏季，职工便可在舒适凉爽的活动室参加进班会了。进入生产旺季，职工加班加点是常有的事，该公司还将在水厂车间出入口处增设2—3盏照明灯，全力保障职工出行安全。

   月池矿泉水公司党总支书记谈坚说道：“产改就是要让职工得实惠、企业得发展，让职工更有归属感、责任感、幸福感。下一步，我们还将听取职工意见，把产改工作做出成效。”