6月5日至6日，萍矿集团党委副书记、工会主席徐松明率党委工作部一行，先后来到浮法玻璃厂、安源管道公司、萍矿留守中心等单位开展主题教育与产改工作督导，并就主题教育领题课题进行调研。

    督导调研通过调查问卷、个别谈话、座谈讨论、查阅资料等方式，深入了解党员干部和职工群众对主题教育、产改工作的认识，以及各单位目前工作进展、亮点特色、存在问题和下一步工作思路与举措。

    针对领题课题《萍矿党务干部队伍状况调查》，徐松明重点就党务干部队伍的成员数量、整体素质、年龄结构，以及党建工作存在的问题、组织活动内容与方式、党务后备干部培养等方面，与基层干部职工进行了深入交流，听取了有益建议。

    徐松明指出，企业中心任务是高质量发展，要注重强化党建引领，聚力凝心铸魂，切实将干部职工的思想和行动统一到企业中心工作上来，加快推动集团高质量发展。要注重建强人才队伍，夯实基层基础，培养更多年轻人成为优秀党务干部，真正把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，全面激发基层党建活力。

    徐松明强调，各单位要提高对主题教育和产改工作重要性的认识，切实加强领导，抓好各项任务落实。主题教育要紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密结合单位自身实际，在完成规定工作的同时，做出特色亮点，切实达到职工群众幸福感提升、党员干部党性增强、企业风清气正的目标。产改工作要重点抓住职工技能素质提升这个关键，多举措打通职工发展通道，激发干事创业激情，引导广大干部职工为企业改革转型和创新发展建功立业。