“晓宝的能力是大家公认的，最近还被评为萍矿集团2022年度优秀党务工作者。我把党务工作交给她，放心！”说起公司综合部部长彭晓宝，萍矿经贸公司负责人黄俊军十分认可。而他口中的这名得力助手，从事党务工作才3年，为什么却能得到领导及同事的广泛赞誉呢？

　　到萍矿经贸公司之前，彭晓宝曾在萍矿社区、萍矿档案馆从事文秘、档案管理相关工作，从未涉足党务工作。现在她作为经贸公司综合部部长，不仅负责办公室和党务工作，还兼顾宣传、纪委、工会等工作，被大家称为“多面手”。

　　刚开始接触党务工作时，她毫无头绪，党建工作怎么切入？怎么开展？怎么抓出特色？这对一位“新手”来说，可不是一件容易的事情。

　　打铁必须自身硬。彭晓宝深知：作为新时代党务工作者，首先必须具备良好的政治业务素质和政策理论水平。为让自己尽快熟悉业务、进入状态，彭晓宝把理论学习摆在首要位置，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极参加党员轮训、支部书记培训等。尽管工作任务繁重，她还是坚持多想多问、虚心请教，不断增强自己的业务水平。“只有与时俱进，才能把工作做好。”她说。

　　业务知识逐步丰富，党建工作如何破冰？彭晓宝从最基础的“三会一课”抓起。经梳理，她发现本公司党建基础工作较薄弱，存在重业务、轻党建，党建工作开展不规范等问题。为此，她重新规范“三会一课”开展，主动承担所在支部的党建工作记录职责，用严谨细致的好作风，为其他支部提供样板；并每月定期检查支部党建基础工作，发现问题，及时指出，督促整改，确保基础工作扎实高效。在萍矿集团历次党建工作检查中，她所做的记录都获得一致好评。

　　基础打得好，还要有特色亮点，真正达到“抓好党建促业务”的目标。2021年3月，萍矿经贸公司创建了集团首个“微党校”，为充分发挥好这个特色平台的作用，彭晓宝积极参与建设，并多次精心备课，以《党章》《三会一课制度》等为题，多次为公司全体党员授课。她还积极邀请集团党务专家及公司骨干结合实际授课，以务实灵活的教学形式，把党课送到基层党员身边，推动“微党校”成为基层党组织凝聚党员、服务群众的新平台，为基层党建工作注入新的生机和活力。去年12月，彭晓宝围绕创办“微党校”的特色做法，以《探索党建领航新力量——经贸公司着力打造“红色熔炉”党建先锋品牌》为题，参加萍矿集团微党课竞赛，声情并茂地向大家阐述微党校创建的背景、做法、成效，并用身边优秀党员的事例，深深感染了评委和听众，最终获得二等奖。

　　近年来，彭晓宝始终保持着饱满的热情和高昂的斗志，认真抓好部门各项工作，同时还带领团队先后参加萍矿集团多项技能比赛，并获得较好的成绩：2020年9月，获萍矿集团党建技能竞赛团体三等奖；2021年8月，获萍矿集团党史知识竞赛团体三等奖；2022年8月，主创《中国共产党第一个产业工人党支部》视频，获萍矿集团“弘扬安源精神、喜迎二十大”主题微党课竞赛三等奖。每一份荣誉背后，都是她付出的艰辛努力和心血，“老老实实做人认认真真做事”便是她的处事原则。在她的带动下，该公司的党建工作得到明显提升，党建工作与中心工作相促相融，企业发展迸发出勃勃生机。